河南理工大学土木工程学院“十二五”发展规划VIP免费

河南理工大学土木工程学院河南理工大学土木工程学院土木工程学院“十二五”发展规划土木工程学院“十二五”发展规划河南理工大学土木工程学院二○一一年九月1第1页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共14页河南理工大学土木工程学院“十二五”发展规划河南理工大学土木工程学院“十二五”发展规划为抢抓机遇，迎接挑战，开拓创新，加快发展，把学院建设成研究教学型学院，根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》、《河南省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》以及《河南理工大学“十二五”事业发展规划》等文件精神，围绕学校第一次党代会确立的奋斗目标和发展战略，结合学院实际情况，特制定土木工程学院“十二五”发展规划。一、“十一五”期间发展情况（一）取得的主要成就在学校党委、行政的正确领导下，“十一五”期间，土木工程学院全体教职员工开拓进取、努力工作，学院整体办学实力和办学水平大幅提升。1学科建设方面拥有1个二级学科博士学位授权点、2个一级学科硕士学位授权点、2个工程硕士授权领域；1个一级学科河南省重点学科、1个二级学科河南省重点学科，1个校级重点学科、1个河南省重点学科开放实验室；1个校级研究所，3个院管产业。2师资队伍建设方面“十一五”末，土木工程学院有教职工89人，其中：双聘院士1人，教授8人、教授级高级工程师1人，副教授21人、高级工程师1人、高级实验师2人，讲师45人、工程师3人，助教7人。具有博士学位29人、在读博士17人、具有硕士学位31人、在读硕士5人。教育部“新世纪优秀人才支持计划”1人、河南省中青年骨干教师2人、河南省教育厅学术技术带头人2人。“十一五”期间，引进博士18人，晋升教授5人，晋升副教授18人，学院的师资结构日趋合理。3教学工作方面学院始终坚持原煤炭院校的行业特色，不断完善教学体系和内容，构建能满足社会经济发展需要并具有专业特色的课程体系，坚持“以技能和能力培养为主线”的教第2页共14页第1页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共14页学体系与培养模式。学院现有4个本科专业8个专业方向，跨越理、工、管3个学科门类；学院现有8个教学系（室）；现有仪器设备总值2300多万元；资料室藏书0.6万余册。十一五”期间共招生本科生3095人；招收博士生3人、硕士生166人（毕业98人）；获得1个国家级特色专业、1门国家双语教学示范课程、1门河南省级精品课程、3门校级精品课程，出版教材22部。4科研成果方面“十一五”期间，共申报成功国家自然科学基金4项、省部级纵向科研课题共计41项，承担大型企事业单位科技服务和科研开发项目71项，总科研经费达1485.65万元；在国内外学术期刊，国际、国内学术会议上发表论文504篇，其中SCI检索收录8篇、EI检索收录65篇；出版学术专著8部；获省部级等各级奖项20项，发明和实用新型专利7项。5对外交流与合作方面与美、英、加、澳、日五国高等院校建立了学术联系，与国内20多所高校的土木学院（系）有业务往来，与平煤建工集团等17家企业签有双方“产、学、研”基地合作协议，与10家用人单位签订了就业基地协议；“十一五”期间选派了7名优秀教师去日本、加拿大、澳大利亚、香港做访问学者；先后邀请国内外知名专家、学者做了78场关于学科新进展的学术报告；成功承办3次全国性会议；与加拿大罗伊利斯特应用技术与艺术学院开展了联合办学。6学生管理工作方面2006年以来，学院出台了《土木工程学院学生日常行为规范》等一系列管理规章制度，以规范学生行为；院团委以学生活动为载体，不断提高学生的自我教育、自我管理、自我服务能力。通过领导与学生座谈，建立了师生间平等、友爱、和谐的对话关系。通过加强学风建设，营造了良好的学习氛围，毕业生就业质量、就业率以及考研率明显提高，2006届本科生一次就业率为98.35%、2007届为100%、2008届为99.70%、2009届为100%、2010届为95.57%；2006届考研率为18.20%、2007届为19.85%、2008届为21.25%、2009届为26.53%，2010届为18.74%。7党政管理工作“十一五”期间，在校党委的领导下，为适应学院发展、规范办学...