第1页共18页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共18页管理名言Weareheretodiscussyourperformance;notsomeoneelse's
我們是來討論你的績效;不是別人的
註:因此若績效不佳,不要怪罪別人
Theprimarypurposeofperformanceevaluationistoidentifyareasinneedofimprovement
績效評估的主要目的是指出需要改進的地方
Whenthere'saproblem,lookforasolution,notforsomeonetoblame
當問題發生時,尋找解決方法,而不是找代罪羔羊
Ifyou'renotservingthecustomer,you'dbetterbeservingsomeonewhois
如果你無法服務客戶,你最好替可以服務客戶的人做事
AlbrechtandZemkeThereisonlyonevaliddefinitionofbusinesspurpose:tocreateacustomer
企業存在的目的只有一個明確的定義:創造客戶
彼得杜拉克‧(管理大師)"Whatisourbusiness
"isnotdeterminedbytheproducerbutbythecustomer
"我們經營什麼事業
"不是由生產者決定,而是由客戶
彼得杜拉克‧(管理大師)Encouragement鼓勵Life'snotfair,butGodisgood
Lifethrowsusadisappointment
AndGodrespondsbygivingusencouragement
生活是不公平的,但上帝是好的
生命讓我們失望,上帝卻以鼓勵回應我們
RobertH