第1页共70页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共70页民营企业的现代企业制度研究——-以红豆集团为例摘要:30多年中国民营企业快速发展的历程就是一个新制度代替旧制度、新规则代替旧规则、新机制代替旧机制的制度创新与制度变迁的过程。本文以新时期民营经济持续稳定发展为研究背景，以民营企业的现代企业制度的理论与实践为研究内容，旨在探索具有代表性的民营企业现代企业制度的理论与实践问题。本文通过研究西方发达国家和我国现代企业制度的发展演变过程，结合中国特色社会主义的国情和现阶段民营企业发展的特点，指出西方企业制度理论固有的局限性和应用中的“天花板”效应，客观上需要在新的历史条件下创新中国企业制度的理论内涵与实践途径，并以红豆集团为例，构建以“现代企业制度+企业党建+社会责任”为核心的“三位一体”的民营企业的现代企业制度，在以往研究理论基础上，进行规范性分析，通过构建民营企业现代企业制度理论框架，选取经营绩效的相关数据，实证检验公司治理、党建和社会责任对企业经营绩效的影响，得出既“三位一体”的民营企业的现代企业制度可以有效协调企业内部所有者、经营者和劳动者三方的利益关系，又能够有效平衡企业内部利益与外部利益的矛盾和冲突。这个研究结果为探索中国民营企业可持续健康发展道路提供了理论指导。本文的创新之处在于：（1）分析视角的创新。面对中国企业快速发展，并逐渐成为中国经济增长的主力军的现状，本文没有按传统单纯从技术创新角度或管理制度变革角度去阐述，而是依托中国特色社会主义这一现实背景，结合企业发展阶段的特殊性，以中国知名民营企业为载体，去展开相应研究，特别是党建对企业制度的填补作用，分析角度具有一定的独特性。（2）研究理论的创新。目前很多企业在高速发展的同时，却不能兼顾企业利益与社会利益的平衡，在完善企业治理制度的同时，却不能理顺经营核心层与党政治核心地位的关系；在财富积累的同时，内部人控问题依然没有解决。针对这种现状，本文创造性的提出“现代企业制度+党的建设+社会责任”的“三位一体”的民营企业现代企业制度，这属于重大的理论创新。关键词：民营企业；现代企业制度；党建工作；社会责任；红豆集团第2页共70页第1页共70页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共70页AbstractKeywords:第3页共70页第2页共70页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共70页目录摘要Abstract目录第一章绪论1.1研究背景与意义1.1.1研究背景1.1.2研究意义1.2研究内容与研究方法1.2.1主要研究内容1.2.2主要研究方法1.3技术路线与主要创新1.3.1技术路线1.3.2主要创新第二章民营企业现代企业制度的分析2.1相关研究回顾与评述2.1.1企业制度理论研究2.1.2企业党建研究2.1.3企业社会责任研究2.2现代企业制度的演变过程2.2.1西方现代企业制度理论与演变2.2.2中国民营企业制度理论与演变2.3民营企业现代企业制度面临的困境2.3.1难以平衡企业内外利益关系2.3.2难以解决内部人控制问题2.4民营企业现代企业制度的分析与解决路径2.4.1路径一现代企业制度与企业党建高度融合2.4.2路径二企业党建与企业社会责任高度融合第三章红豆集团现代企业制度模式构建3.1红豆集团的发展现状3.1.1红豆集团走在中国民营企业前列第4页共70页第3页共70页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共70页3.1.2红豆集团作为民营企业党建的一面旗帜3.1.3红豆集团在转型发展中存在的问题3.2红豆集团企业现代企业制度的构建3.2.1红豆集团企业现代企业制度分析3.2.2“三位一体”现代企业制度模式构建第四章红豆集团现代企业制度的实证研究4.1红豆集团现代企业制度建立的实践分析4.1.1公司治理的实践分析4.1.2企业党建的实践分析4.1.3企业社会责任实践分析4.2红豆集团现代企业制度与企业经营绩效的实证分析4.2.1理论假设4.2.2实证分析的设计4.2.3实证分析的结果讨论第5页共70页第4页共70页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共70页第一章绪论1.1研究背景与意义1.1...
