第1页共38页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共38页第五章计划第一节计划职能概述一、计划的内涵理解计划的含义应把握四点:计划是预先制定的行动计划;计划是一个连续的行为过程;计划是控制的基础和前提;计划需要修正和调整
二、计划的作用(一)计划是为实现组织目标服务(二)计划是降低风险提高效益的手段和方法(三)计划是管理者进行指挥、控制的标准三、计划的任务——5W1H计划内容都包括“5WlH”,即计划必须清楚地确定和描述下述内容:做什么Whattodoit
目标与内容为什么做Whytodoit
原因何时做Whentodoit
时间何地做Wheretodoit
地点谁去做Whotodoit
人员怎么做Howtodoit
达到目标的方式、手段四、计划的类型:1、长期计划与短期计划2、战略计划与战术计划3、具体性计划与指导性计划4、程序性计划与非程序性计划对例行活动所做的计划是程序性计划
处理非例行问题的计划是非程序性计划
与程序性决策相对应的是程序性计划与非程序性决策相对应的是非程序性计划5、按计划的约束力划分指令性计划与指导性计划6、按计划制定者的层次战略计划:高层管理者管理计划:中层管理者第2页共38页第1页共38页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共38页作业计划:基层管理者五、计划的层次体系目的或使命:指明企业在社会上应起的作用、所处地位目标:目的具体化战略:为达总体目标而采取行动和利用资源的总计划政策:指导或沟通决策思想的全面的陈述书或理解书程序:制订处理未来活动的一种必须方法的计划
规则:最简单形式的计划,阐明必需或无需行动
方案:综合性的计划,包括目标、政策、规则、任务分配、行动步骤和确定所需资源等
预算:用数字表示预期结果的报表
六、计划与决策关系过程学派:法约尔哈罗