综维队精细管理手册第一部分安全文化建设1综维队精细管理手册矿安全理念：生命至尊安全为天2第3页共59页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共59页综维队安全理念：珍惜生命、情系安全立足岗位、努力工作尊重自己、关爱他人诚实守信、构建和谐第4页共59页第3页共59页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共59页安全寄语队长寄语：员工的生命与健康高于一切。————任长宏书记寄语：安全生产是关系到每名职工及其家庭幸福的头等大事。所有职工都要从思想上重视安全，人人争做本质安全型职工。——————付振江第5页共59页第4页共59页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共59页1．郭良（电钳班班长）寄语：生命无价，安全为天；2．张玉春（巷修工）寄语：一人平安，全家幸福；3．郑立明（放炮员）寄语：时时刻刻注意安全；4．孙长军（巷修工）寄语：时时刻刻想着家人、分分秒秒注意安全；5．胡相智（井下电工）寄语：要想家庭永远幸福团圆，只有遵章守纪、珍爱生命；6．李俊学（巷修工）寄语：按章操作、努力工作、注意安全；7．陈殿山（生产班班长）寄语：不违章指挥、不违章作业；8．李世浩（巷修工）寄语：安全是幸福的源泉；9．贾小东（生产班班长）寄语：安全是职工最根本的利益；10．林根铸（付队长）寄语：安全光荣、违章可耻。第6页共59页第5页共59页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共59页第7页共59页第6页共59页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共59页安全誓词:我肩负着家庭的幸福、社会的责任。我背后有父母的期盼、妻儿的目光。我坚决做到遵章守纪、执行规程，不违章、不冒险。我要安全、我能安全。第8页共59页第7页共59页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第8页共59页员工文明用语：（一）、问候语★您好！★早上好！★很忙吧？★辛苦啦！（二）、接洽语★欢迎光临！★请!★请坐!★请进!（三）、辞别语★再见!★欢迎再来!（四）、致答语★谢谢!★没关系!★请别介意。★很乐意为您服务。（五）、致歉语★对不起！★请原谅！（六）、祈使语★请问……★请指教！★劳驾！★请让让！★请帮个忙！（七）、赞美语★好！★很好！★太美了！★对！★是的!★干的不错！（八）、祝福语★祝您万事如意！★祝您成功！★祝您快乐！第9页共59页第8页共59页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第9页共59页第10页共59页第9页共59页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第10页共59页第二部分精细化管理实施方案第11页共59页第10页共59页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第11页共59页精细化管理的理念：1．精细化管理的定义：是一种理念、一种文化。它是社会分工的精细化，以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求，是建立在常规管理的基础上，并将常规管理引向深入的基本思想和管理模式，是一种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的管理方式。2．精细化管理的内涵：精确定位、精益求精、细化目标、细化考核。3．精细化管理的宗旨：彻底杜绝浪费，永远追求效率。4．精细化管理的核心：不断创新，追求永无止境。5．精细化管理的目标：培养员工精细化管理的理念和意识，养成精细的工作作风，使精细化成为每个员工的习惯；最大限度地减少等待、缺陷和库存，消除一切浪费；优化业务流程，每个工序、每个环节有机衔接，每个子系统都符合大系统的内在要求，实现系统高效运转；合理设置组织机构，以适应高效使捷流程的需要；明晰各部门职能、各岗位职责，规范各工种操作标准，科学制订价格体系和考核机制，形成一套相对完善的精细化管理制度。第12页共59页第11页共59页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第12页共59页一、精细管理领导小组：组长：任长宏付振江副组长：邱志民林根铸李俊国姚君利刘铁军成员：李万东所小波王文荣石金权周玉海、贾小东...
