卫生院年度公共卫生考核标准VIP免费

XXX卫生院2017年公共卫生科服务质量、服务数量考核细则（总分60分）第一部分：服务质量考核（60分）一、居民健康档案管理二、健康教育管理三、预防接种（免规）管理四、0—6岁儿童健康管理五、孕产妇健康管理六、老年人健康管理七、高血压患者健康管理八、Ⅱ型糖尿病患者健康管理九、严重精神障碍患者管理十、肺结核患者健康管理十一、中医药健康管理十二、传染病与突发公共卫生事件管理十三、卫生监督十四、乡村医生签约第二部分：服务数量考核（占总考核分的40分）一、公共卫生服务质量考核细则（健康档案）二、公共卫生服务质量考核细则（健康教育）考核项目考核内容扣分标准扣分得分居民健康档案管理（60分）1、根据实际需要，对参与建立健康档案的人员进行业务培训，有方案、记录、签到簿，确保质量（10分）无方案、记录、签到等各扣3分。2、有档案登记本。（5分）无登记本扣5分，不规范扣1分3、按照卫生部《城乡居民健康档案管理规范》的要求，为辖区的常住人口建立居民健康档案，建立居民健康档案，规范建档率达到80％，实行计算机管理。（10分）建档率每低1%扣0.5分；合格率每低1%扣0.5分；使用率每低1%扣0.5分；真实率每低1%扣0.5分。实行计算机录入管理。4、档案动态使用率：抽查的既往档案有信息更新即为动态管理。动态使用率≧30.（5分）得分：动态使用率≥30%，得5分。<30%，得分=使用率/30%×5分；核算方式：由随机抽取的上抽10份档案核算5、随机抽查档案真实及规范新随机抽取10份2016-2017年档案，核实档案真实性及规范性。（20分）真实性，一份不真实扣3分，规范率,一份不规范档案扣1分。(漏项、错误超过3处，算1份不合格档案)。6、打假情况（10分）每月或每季度无打假工作记录扣5分考核项目考核内容考核标准扣分得分三、公共卫生服务质量考核细则（免规）考核项目考核标准考核内容扣分得分健康教育（100分）1、提供健康教育资料。为社区居民免费提供和发放健康教育宣传资料、健康教育处方和健康手册等宣传资料。内容包括：（十三项基本公共卫生服务）（15分）放置在卫生院、村卫生室、咨询台等处。每年提供不少于3大类，12种内容的印刷资料。（15分）少一大类种扣5分，少一种内容扣1分2、播放音像资料。并收集图片左证（15分）地点在乡卫生院门诊候诊区、健教室等场所或宣传活动现场播放。每年播放音像资料不少于6种。（15分）少一种扣3分，扣完为止3、设置健康教育宣传栏。利用健康教育宣传栏进行健康教育知识传播。（15分）卫生院宣传栏不少于2个，村卫生室宣传栏不少于1个，每个宣传栏的面积不少于1.5平方米，。每个机构每季度最少更换1次健康教育宣传栏内容。（15分）查看存底资料及更新内容，少1次扣4分扣完为止4、开展公众健康咨询活动。利用各种健康主题日或针对辖区重点健康问题，开展健康咨询活动并发放宣传资料。（15分）每年至少开展6次公众健康咨询活动。（15分）少1次扣3分扣完为止5、举办健康知识讲座。定期举办健康知识讲座，引导居民学习和掌握健康知识和必要的健康技能，促进辖区内居民的身心健康。（15分）每月至少需要举办1次健康知识讲座，村卫生室和每两个月举办1次健康知识讲座。（15分）少1次扣1.5分扣完为止6、制定工作计划。制定社区健康教育年度工作计划、实施方案和总结。（15分）计划、方案和总结缺一项扣5分，每次活动：有参加人数、活动资料、图片和总结等。（15分）缺一项扣1分7负责对各村健康教育工作者每年至少培训2次以上；(5分)培训内容包括健康教育工作计划、实施、评价及方法的培训。要有培训通知、培训材料和培训小结。（5分）少1次扣2分；缺一项扣1分8、指导和评价。至少每季度检查、指导村卫生室一次，并对开展健教情况进行指导；每年至少对辖区居民开展的健康教育活动做一次效果评价。（5分）评估居民相关健康知识知晓率。（5分）抽查重点人群10个，知晓率达80%，10个%点扣1分扣完为止9、对村卫生室工作培训、督导、考核情况（5分）未按规定进行培训、督导、考核的一次扣5分，工作记录缺一次扣2分，记录不全扣1分预防接种（100分）1、当年工作计划和上一年工作总结。上墙图表包括(行政村数、人口数、上一年度免疫疫苗接...