第1页共21页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共21页行政管理制度管制程序核准会签审查制订文件编号:KM-QP-XZB-04制定部门:管理部版本:A制订日期:2005-04-01修订日期:生效日期:2005-04-01KM-QP-XZB-04-01A第2页共21页第1页共21页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共21页文件标题行政管理规章制度文件编号KM-QP-XZB-04制定部门管理部版本A页码01OF11制订日期2005-04-01修订日期生效日期2005-04-01更改/修订记录序号修订条款修订后内容版本文件修订单号备注1A23456发放范围第3页共21页第2页共21页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共21页总经理室市场部文管中心财务部管理部投资部音响部工程部生产部品管部资材部仓储部新品部注:方框为阴影的部门为文件需分发部门
文件标题行政管理规章制度文件编号KM-QP-XZB-04制定部门管理部版本A页码01OF11制订日期2005-04-01修订日期生效日期2005-04-011、目的规范公司员工和各项事务的管理,保证公司健康有序地发展第4页共21页第3页共21页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第4页共21页2、适用范围适用于本公司各个部门
3、定义质量术语按ISO9000:2000国际标准术语
1管理部负责制定公司各类行政管理规章制度,落实并执行制度的效力,督察掌控公司制度执行并对相关制度进行修改
2管理代表负责对公司制度管理工作的执行状态监督
3文管中心负责维护ISO9000程序、标准及相关内容的宣导和存档工作;4
4各部门负责本部门各级管理人员、专业技术人员及其他员工制度执行工作,并配合管理