行政人事部管理制度VIP专享VIP免费

第1页共81页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共81页无锡市顺牌贸易有限公司制度汇编第2页共81页第1页共81页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共81页（第一版）编制日期：二〇一二年一月前言为了加强公司制度化建设，落实执行制度化建设战略方针，使企业内部管理规范化、制度化、科学化，在各项工作中，有章可循，在广泛调查研究和民主征求意见的基础上，经公司管理层反复讨论，对现行的各项规章制度重新修订整理，补充了一些新的规章制度，经汇集整理成册形成本《制度汇编》，作为公司各项工作的标准和考核依据。第3页共81页第2页共81页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共81页希望公司全体同仁认真学习并遵照执行。以前所颁发的各项制度与本《制度汇编》不一致者，以此为准。在执行过程中，发现有不合适的地方，请通过正常渠道反映到公司来，公司将认真听取意见，并讨论修改，使之不断完善，以促进公司管理水平再上台阶。本《制度汇编》从2012年3月1日起正式执行。无锡市顺牌贸易有限公司二〇一二年一月目录第4页共81页第3页共81页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共81页第一篇行政管理1.1制度管理办法1.2文件档案管理制度1.3档案管理办法1.4车辆制度1.4.1车辆管理制度1.4.2公司司机人员文明礼仪规定1.4.3司机礼仪注意事项1.5印鉴管理1.5.1公章管理制度1.5.2其他印章管理制度1.6资产管理1.6.1固定资产（低值易耗品）管理制度1.7会务管理1.7.1会议管理制度1.7.2会议室管理制度1.7.3接待管理制度1.8日常管理制度1.8.1关于日常行为规范的相关规定1.8.2关于节约用纸的通知1.8.3关于节约用电的通知1.8.4关于在非吸烟区内禁止吸烟的通知1.8.5关于申领公司外赠品的通知1.8.6关于规范公司内部信息传递渠道的通知第二篇人事管理2.1员工职业道德与行为准则2.2员工礼仪规范2.3人事管理制度2.4培训管理制度（试行）2.5培训学分制管理规定（试行）2.6绩效管理制度2.7薪酬管理制度2.8异动管理制度2.9福利管理制度3.0组织管理制度3.1人事档案管理制度第一篇行政管理第5页共81页第4页共81页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共81页1.1制度管理办法1.目的为加强公司规章制度的管理工作，建立和完善公司规章制度体系，规范公司规章制度制定程序，推动规章制度的实施管理。3.执行规章制度遵循的原则3.1健全性原则：执行规章制度涵盖公司经营管理的各个环节，适用于公司每一位员工，每一位员工都要严格执行公司的各项规章制度。3.2事实性原则。以事实为根据，以各项制度为标准。4.制度制定原则和内容4.1制订原则4.1.1完整规范原则：制度规定符合现代企业管理要求，责权利明确，工作流程清晰，接口一目了然。4.1.2可操作性原则：制度规定符合企业实际情况，便于操作，实施后确实能提高工作效率。制度不仅仅是对现存问题的规范和纠正，更应是对将来可能发生的问题的规避和预防。4.1.3协调一致原则：专业制度必须与基本制度相一致，子公司制度必须与总部制度相一致；制度与制度之间必须一致，不一致的，除非特别说明，以后颁布的为准，防止政出多门、自相矛盾。4.1.4注重时效原则：制度一经生效，必须在一定时期内保持相对稳定，不得随意修改。当企业内外部环境发生较大变化时，经原审批部门批准，其他相应制度必须随之变化，做出说明。4.2制度内容本办法所称规章制度是指公司依据国家（地方）有关法律、法规、有关规定、规程，结合自身实际情况制定的规范公司生产、经营、管理的文件。5.制度制定流程5.1起草公司各职能部门依据专业分工，承担有关制度的起草任务，并指定人员具体负责。制度的建立和修订可以由领导、职能部门根据企业发展需要提出。5.2征求意见制度起草完毕后，起草部门须向有关部门征求意见，相关部门须在规定时间（不得超过三天）内做出答复，起草部门结合相关部门意见对草案进行修改；无须征求意见的制度草案直接报交领导审核。5.3审核及批准起草部门将修改后的制度报送经部门主管领导审核后，经领导签字后...