党员先进性长效机制的问题研究为了建立起使党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，使先进性教育成为人民群众满意工程，今年8月份以来，我们通过问卷调查、走访座谈等方式，对全市20多家有代表性的机关、乡镇、企事业单位的党员队伍保持先进性的现状和存在的主要问题进行调查分析，对建立保持党员先进性长效机制问题进行了思考与研究，现将有关情况报告如下。一、建立保持党员先进性长效机制的重要意义随着改革开放的不断深入，我国经济社会环境在社会主义市场经济体制框架已经确立的情况下，日益出现社会经济成分、组织形式、就业形式、利益关系和分配方式的多样化的趋势。人们思想的独立性、选择性、差异性、多变性明显增强，党员的思想同样出现了多样性的局面。因此，加强党员先进性教育，建立保持党员先进性的长效机制，对于保持党员队伍的先进性和纯洁性，提高党的执政能力，巩固党的执政基础，完成党的执政使命，实现全面建设小康社会、和谐社会的宏伟目标，都具有十分重要的意义。（一）建立保持党员先进性长效机制是提高党的执政能力、巩固党的执政基础的内在要求。党员是党的细胞，党的执政是通过全体党员的活动来实现的，党的执政能力也是通过全体党员特别是党员领导干部的工作能力体现的。党员的先进性是党的先进性的基础，党的先进性是党员先进性的集中体现。目前，广大党员干部的工作能力与党的执政能力总体上是适应的，但也存在着不相符合的问题，如果不认真加以解决，势必影响党的执政成效，危及党的执政地位，损害党和人民的事业。只有建立保持共产党员先进性的长效机制，保证广大党员坚定理想信念，坚持党的宗旨，服务人民群众，发挥模范作用，才能切实提高党的执政能力，巩固党的执政地位和执政基础。（二）建立保持共产党员先进性长效机制，是全面提高党员队伍建设水平的迫切需要。党员队伍建设是我们党一切事业的基础工作。我们的党员队伍，从总体上看是好的，是具有先进性的。但是，也必须看到，有一部分党员的素质还不够高，第1页共16页先进性还不能发挥和体现；也有一些人已经不合格或者基本不合格；还有少数人问题相当严重甚至腐败变质。因此，很有必要切实加强体制和机制的探索创新，建立一套适应党建工作需要的系统化、科学化、制度化的运行办法，确保党的各项工作走上规范化的轨道，使党员队伍建设在改进中不断得到加强和提高。（三）建立保持党员先进性长效机制是加强党的先进性建设的有效途径。党的先进性建设是马克思主义政党自身建设的根本任务和永恒课题。党的先进性与党员的先进性是相辅相成的。党的先进性要靠无数党员的先进性来体现，离开了每个党员具体的先进性，党的先进性就是空的。因此，保持党的先进性，核心是保持党员的先进性。实践证明，党的先进性既不是与生俱来的，也不是一劳永逸的。因此，我们不能企求毕其功于一役，通过一次集中学习解决所有问题，而要结合党的中心工作和党的建设的各方面任务，持之以恒、坚持不懈地加强党员先进性教育和先进性建设，才能不断保持和发展党的先进性。也就是说，保持党的先进性既要靠思想教育，又要靠制度保证；既要靠个人自觉，又要靠严格管理；既要靠集中教育，又要靠常抓不懈。只有建立起使党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，用制度规范和引导广大党员，使其在学习、工作和生活中有所遵循，才能真正搞好党的先进性建设，促进党的建设的发展。二、我市党员队伍保持先进性的基本现状党员队伍建设是建立保持党员先进性长效机制的基础工程。为充分了解党员队伍保持先进性的基本情况，我们在全市开展党员先进性教育活动中，进行了有针对性的座谈和重点问卷调查。从调查情况来看，我市党员队伍建设情况的总体是好的，在思想教育、政治教育、实践结果等方面取得较好的效果。但由于社会环境的变化和工作开展的误区所在，在一些方面还存在问题，需要我们认真加以总结和思考。现结合调查情况，将基本现状介绍如下：（一）党员思想状况呈现多样化态势。在“四个多样化”的社会环境中，人们思想的独立性、选第2页共16页择性、差异性、多变性明显增强。这种情况不可避免地反映到党员队伍中来，党员...
