贵州永红航空机械有限责任公司企业文化纲领北大纵横管理咨询公司二零零二年九月第2页共19页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共19页目录第一章引言........................................................................................3第二章精神文化..................................................................................3一、公司使命...................................................................................................3二、公司愿景...................................................................................................4三、企业精神...................................................................................................4四、经营理念...................................................................................................4五、核心价值观...............................................................................................4六、公司宗旨...................................................................................................7七、价值的分配...............................................................................................7第三章制度文化..................................................................................9基本经营政策...................................................................................................9一、经营重心...............................................................................................9二、研究与开发.........................................................................................10三、市场营销.................................................................................................11四、生产.........................................................................................................12五、理财与投资.............................................................................................12基本组织政策.................................................................................................13一、基本原则.................................................................................................13二、管理层决策.............................................................................................15基本人力资源政策.........................................................................................15一、人力资源管理准则.................................................................................15二、人力资源管理的主要规范.....................................................................17基本控制政策.................................................................................................18一、管理控制方针.........................................................................................18二、质量管理和质量保证体系.....................................................................20三、全面预算控制.........................................................................................20四、成本控制.................................................................................................21五、业务流程重组.........................................................................................22公司行为规范.................................................................................................23一、管理原则.......................................
