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用友e-HR_V502用户操作手册绩效管理篇VIP免费

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11目录第1章系统概述............................................................................................................................11.1主要功能................................................................................................................................11.2应用特色................................................................................................................................11.3业务流程................................................................................................................................2第2章操作指南............................................................................................................................32.1基础设置................................................................................................................................32.1.1基础档案.................................................................................................................................32.1.2考核等级.................................................................................................................................42.1.3评分规则.................................................................................................................................72.1.4绩效期间.................................................................................................................................82.1.5绩效指标...............................................................................................................................102.2绩效计划..............................................................................................................................132.2.1绩效计划制定.......................................................................................................................132.2.2绩效计划审核.......................................................................................................................162.2.3绩效计划浏览.......................................................................................................................182.3绩效跟踪..............................................................................................................................192.3.1绩效进展报告.......................................................................................................................192.3.2绩效沟通总结.......................................................................................................................222.4考核方案..............................................................................................................................242.4.1方案定义...............................................................................................................................242.4.2考核对象...............................................................................................................................292.4.3考核人类别...........................................................................................................................332.4.4考核量表...............................................................................................................................362.4.5考核设置...........................................................................................

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