面试礼仪与心理论述VIP免费

第1页共20页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共20页面试礼仪和心理（一）、面试礼仪仪表：男：短发整洁，西装平整，单色衬衫，领带淡蓝色为好，皮鞋光亮，深色袜子，全身三种颜色以内。表现阳刚之气女：发型文雅，长发用发夹夹好，不染色，化淡妆，面带微笑，正规套装，指甲不能过长染色，全身三种颜色以内，重点表现端庄、典雅、大方、干练之美，尽量不带饰品，可带成人款手表。姿势：走如风，站如松，坐如钟。走上身挺直，从容，平时，尊重的目光看考官站抬头挺胸，收复，双肩自然下垂，双腿自然并拢直立，手放裤缝处。坐要轻，坐椅子2/3处，上身直立。女生腿并拢，男生可有一拳距离礼节：敲三下——请进——谢谢——推门进场——正面关门——走到桌子处面对考官——鞠躬30度左右——说老师好——老师让你坐要说谢谢，或者自己稍微停顿自己坐下即可（老师要是很疲惫的话可能不理你，稍等片刻就自己知趣的坐下）——双手挪凳子，不可声音过大，切忌动桌子——坐椅子三分之二，脚并齐，男两膝两脚可有一拳距离，碗肘二分之一处在桌棱处，腰挺直微微前倾，手相叠——开始答题，答题完毕——告别先说谢谢老师，鞠躬同时说再见——从容离场。（二）、心理素质认识上：1、紧张不可避免到任何人遇到对自己重要的事时都会紧张，适度紧张没有太大害处，还有利于刺激兴奋2、实力提高胆量要解决不过度紧张的最有效、最实在的办法，就是充分准备，全面提高面试水平，达到一听题就马上知道它要测评要素（综合分析能力，语言表达能力，协调、计划和组织能力应变能力，服务意识、自我情绪控制能力，动机匹配性）和所考察的能力，并迅速形成思路，因为艺高人才胆大。3、上帝拒绝完美第2页共20页第1页共20页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共20页有的考生在面试时，本来给评委感觉不错，但在回答某道题时，论述不精彩，考生感到没有充分发挥自己的真实水平。往往不心甘，追求完美，想弥补，于是暂停思考，比如，考生面试时本来想引用一句平时很熟悉的名言警句，因紧张因素，一时短路。此时不要追求完美，可用相类拟的语言进行表述即可，没必要非用那句名言，面试时想弥补，越补起乱、越补越紧张，结果是得不偿失。同时过多考虑“考官是不是在盯着我”、“我的坐姿够不够优美”、“我的语速快还是慢”、“措辞是不是有问题”、“答题时间长了还是短了”等等。都可能使自己过分紧张这些东西全都是没用的，只要不想这些就不紧张了。技巧上：紧张时可作三次深呼吸、暂时转移注意力等方式缓解紧张。面试命题的角度公务员面试主要考察能力而非知识，仅仅考察两个能力，一个是分析理解问题能力，一个是解决问题能力，考虑面试测评因素共可以将这些因素划分为六大类型的试题，大家在下面要认真准备研究。（一）分析理解能力分析自己——自我认知能力试题【答题模版】分析社会——社会认知能力试题【答题模版】分析名言、警句、格言、诗词等——理解分析能力试题【答题模版】（二）解决问题的能力组织活动——计划组织能力试题【答题模版】处理矛盾——沟通协调能力试题【答题模版】面对突发事件——应急处理能力试题【答题模版】备考高分三法宝（一）技巧方面1、实事求是：不夸大不缩小如实回答；忌空话大话2、逻辑严谨：层次分明，灵活严谨；忌，胡子眉毛一把抓，没中心。3、境界理论：为人民服务的境界+理论深度(党政方针，名言故事)。体现说服力+知识素养4、辩证分析：一分为二，多维观点；忌一刀切5、态度温和：语调语言不能偏激，要稳重(不抢答，不拖拉)6、自圆其说：没有固定答案。当你认为不小心说错或漏掉话时不要机械投降”不好意思，我说错了”，或流露出一些小动作。考官可能神游，但你一举小白旗反而引起他的注第3页共20页第2页共20页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共20页意。错了就错了继续说你的，不要脸红，不要结巴，理直气壮的说下去。就算考官注意到了你的小错误，一看你这么自信，就想可能只是口误。所以记住”不要主动投降!”7、生动语言事例：洪亮清晰的语言+抑扬顿挫的...