第1页共5页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共5页高校德育机制创新及实践的思考张亚强(陕西省商洛学院陕西商洛726000)[提要]高校学生德育机制创新,主要包括育人机制、领导管理机制、激励机制、运作机制、教育机制、制约机制、评价机制、督导机制,与此同时还必须树立实践是检验高校德育机制创新的标准,加强实践探索,处理好创新与坚持和继承的关系,联系实际,大胆开拓,解放思想,转变观念
[关键词]大学德育机制创新实践[中图分类号]G41[文献标识码]A[文章编号]1009—8267[2006]10—0086—04高校学生德育工作,党和国家非常重视,一再强调只能加强和改进德育工作,不能消弱
党中央国务院发出的《关于进一步加强大学生思想政治教育工作的意见》,再次明确大学生德育教育的战略任务、指导思想和基本原则、主要任务、主导作用、有效途径、重要作用、队伍建设、社会环境、加强领导等九个方面的问题
然而,从当前高校德育运行的实际情况看,不少学校实际工作的效果为什么不能达到令人满意的预期目的呢
一个重要原因就是工作机制上仍然缺乏创新意识,只重视理论创新缺乏实践创新
从长期的德育教育实践来看,高校的德育机制创新就是要与社会经济发展和教育体制相适应,尊重学生身心发展规律,构建充满生机与活力的民主化、法律化、社会化机制
笔者拟从机制创新和实践性上谈谈自己的一些看法
一、机制创新是加强和改进高校德育工作的直接目标创建和改进适应改革开放和社会主义市场经济的德育工作新机制,是机制创新研究的直接目标
进行德育机制创新必须从社会发展的时代需要和当前大学生的思想实际出发,创新和改进育人机制、领导机制、约束机制、运作机制、教育机制、激励机制、评价机制、督导机制,使高校德育教育达到育智塑德、修身正行的效果
1、创新德育融于专业课教学的育人机制
提高大学生的思想道德水平仅靠德育