安全环保目标责任考评标准VIP专享VIP免费

井下作业大队股室、中队2014年度安全环保目标责任考评标准考评内容序号考评内容分值计分标准考评依据得分（一）目标任务（60分）1杜绝生产死亡事故、一般火灾事故、较大（含较大）以上交通事故、一次性直接经济损失100万元（含100万元）以上的机械设备事故；千人重伤率不大于3；控制生产安全小事故20突破指标扣20分；重伤一人扣4分，千人重伤率大于3扣8分；发生一起生产安全小事故扣5分查事故档案、记录等2交通事故万车死亡率不大于106交通事故死亡一人扣5分；突破指标扣6分查事故档案、记录等3确保安全度汛，做到“不伤亡，少损失”5防汛机构、职责、预案、检查和值班记录等每一项不符合扣2分查防汛工作资料4建立健全HSE管理体系，通过HSE管理体系认证6未通过体系认证的扣6分查文件或证书5安全、环保、节能重点项目按期完成；确保环保设施正常运行，实现采油污水零排放8未完成一项工程扣2分；未实现零排放扣4分查阅运行记录、监测报告等有关资料6无一般（含一般）以上环境污染事件发生6发生一起扣3分查事故记录资料7完成节能减排任务（具体指标另文下达）6未完成节能任务扣3分查有关统计数据、报表8杜绝企业公共场所群体性伤亡事故3发生一起群体性伤亡事件扣3分查有关记录（二）责任体系（10分）1建立健全安全生产管理机构，配备足额管理人员，部门主要负责人、安全生产管理人员安全资格证持证率100%3一项不符扣1分查文件、证书等资料2建立健全岗位安全责任制3一项不符扣1分查岗位责任制资料3制定安全生产目标管理考核办法和标准，逐级签订安全环保责任书，并予以考核2一项不符扣1分查签订的责任书、考核资料等4项目安全环保设施设计、建设、试运行、竣工验收等环节2一项不符扣1分查审批文件严格执行相关审查批准程序（三）日常监管（20分）1建立安全环保消防例会和检查制度，股、室、中队检查每日不得少于1次，班组要落实易燃易爆区每小时巡查制度；对一时无法整改的隐患有预防措施和整改计划4一项不符扣1分查检查和会议记录，隐患整改记录等2制定并完善本单位各类事故预案并进行演练，厂级事故应急救援演练不少于1次；对事故按“四不放过”原则处理3预案不完善扣1分；未进行厂级事故应急救援演练扣1分；未严格按照“四不放过”原则处理事故扣1分查预案、演练记录，事故处理资料等3建立各项规章制度、操作规程；特种作业人员持证率100%；按月上报各种报表及资料3规章制度、操作规程不完善扣1分；特种作业人员持证率不足100%、上报各种报表及资料不及时分别扣1分抽查规章制度、操作规程、特种作业证、上报情况记录4保证具备安全生产条件所必需的资金投入（安全费用使用情况）2无安全费用台账、台账不规范、安全费用使用范围不当等一项不符合扣1分查文件、合同、财务报表5对本单位重大危险源底子清，监控督查有力2底子不清扣1分，无监控和督查或监控督查不力分别扣1分查重大危险源台账及督查记录6加强油区治安综合治理，降低涉油案件发案率2每发生一起内外勾结涉油案件扣0.5-1分（由发案基层单位自己发现并查处的案件不扣分）查案件记录等7强化已建成环保设施的运行，确保正常运行天数不少于330天2运行天数不足的扣2分查运行记录8实行清洁文明作业，做到作业现场无油污2未做到日常清洁生产扣2分查检查记录等（四）宣传教育（10分）1安全环保、消防教育有计划、有落实、有考核；新工入厂“三级安全”教育率100%；全员教育和培训率100%（其中消防内容不少于10%）5一项不符合扣1分查教育培训资料2安全生产月、11.9消防宣传日有计划、有部署、有活动、有总结4无方案不得分，活动过程资料一项不符合扣1分查活动资料3积极参与采油厂组织的教育培训等活动1少一次扣1分，组织不力每次扣0.5分查采油厂培训记录备注：1.表中“考核标准”扣分均按各小项单独计算，扣完该小项分值为止。2.出现多项重叠考核时，按照扣分“就高不累加”的原则进行。