2024年市规划管理局精神文明建设工作总结报告VIP免费

市规划管理局精神文明建设工作总结报告一、加强领导，精心组织，落实目标职责我局进一步完善了精神文明建设工作领导小组，制订了《xx市规划管理局20XX年精神文明建设工作要点》、建立了以局主要领导为组长，分管领导为副组长，相关科室负责人为成员的精神文明建设领导小组，细化了工作目标、工作措施和组织保障，做到一把手负总责，分管领导具体抓，各职能科室各司其职，形成一级抓一级、上下联动、齐抓共管的工作格局。并将精神文明建设工作纳入年度目标进行管理，层层分解，落实到岗到人。各科室、下属单位主要负责人作为本部门精神文明建设工作的第一责任人，负责亲自抓好工作落实，把精神文明建设工作与本单位各项主要工作紧密结合，充分调动全系统干部职工开展精神文明建设工作的积极性，形成人人参与，齐抓共建，分工协作的良好局面。二、全力做好综合文明指数测评工作我局根据《关于分解下达20XX年综合文明指数测评目标任务的通知》（xx文明办〔20XX〕15号）文件要求，将综合文明指数测评工作作为一项重要的政治任务，由局长陈静牵头，副局长冷蜀华具体负责，明确了局办公室、执法大队、执法监督科等科室的职责，全力抓好落实。积极开展了“践行雷锋精神，树彭州文明新风尚”、“文明交通从我做起”、“文明单位、村镇、社区及集市创建”、“未成年思想道德建设工作”、“开展志愿服务活动”、“我们的节日”、“我推荐，我评议身边好人”、“三新工作”、“文明院落建设工程”、等活动。三、深入开展群众性精神文明建设工作（一）一是深入开展以“弘扬雷锋精神、践行服务宗旨”为主题的学雷锋活动。我局组织全系统党员干部职工结合自身实际开展围绕“干部学习雷锋学什么”、“党员学习雷锋学什么”的大讨论和实践活动。让党员干部充分了解雷锋精神的实质和时代内涵，对照雷锋精神，不断地改造自己的人生观、世界观，坚定正确的政治立场，树立全心全意为人民服务的宗旨第1页共5页意识。继承和发扬雷锋同志爱岗敬业、无私奉献的精神，刻苦钻研规划工作业务，认真履行职责，脚踏实地干好每一项具体工作，不断提高实际工作能力、工作效率和服务水平，在全系统营造出开展群众性精神文明建设工作，助力省级生态市创建。二是结合城乡环境综合治理、“五十百千示范工程”建设，组织党员干部队伍，到安信路开展义务劳动，将道路两旁的卫生死角、杂草等清理干净，清掏雨污管道，添置雨蓖等设施；三是成立文明劝导队，对出摊占道等不文明行为进行劝导，发放宣传资料4000余份；三是组织青年团员前往对口联系示范点开展植树和文明清扫活动；四是“六、一”儿童节前夕，组织干部职工看望和慰问留守儿童；五是加强对口联系镇九尺镇的督查工作，为其提供城乡环境综合治理专项经费一万元整。使开展群众性精神文明建设工作落实到实处。（二）深入开展“支部手拉手、干部下基层”活动，统筹城乡基层党建工作，着力解决基层和群众的实际困难，提升机关党员干部的服务意识和服务水平，促进城乡社会和谐发展，努力实现“机关党员受教育，基层群众得实惠，建设文明建设工作上台阶，科学发展见成效”的工作目标。今年以来，我局手拉手对口帮扶对象是通济镇崇德村党支部，根据该村具体情况，我支部紧紧围绕“农村基层组织建设的明显加强、党员队伍素质明显提高、党员群众收入明显增加”的总体目标，分别制定了手拉手活动方案和干部联系服务群众台帐。一是配合村支两委制定该村产业发展思路，找准发展致富路子；二是通过参加其班子的民主生活会，与村支部书记及班子成员谈心，开展联谊活动共创互赢，建设好村级班子；三是协助村党支部研究制定党员教育管理工作的规划和年度计划，从而加强党员队伍建设；四是建立干部一帮一的机制，落实十五名党员干部，对口帮扶十五户困难户，增进群众感情，密党群关系；五是坚持民主集中制原则，协助崇德村完善民主决策机制，加强民主管理。（三）结合我局的专业，组织全体干部职工学习《党史知识》、《党风廉政建设》、《党建知识》、《统战知识》、《统筹城乡知识》、《中华人民共和国城乡规划法》等材料。第2页共5页一是开展业务考试，提高干部职工业务水平。我局...