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国家职业资格全国统一鉴定心理征询师文章（国家职业资格二级）文章类型：案例分析文章题目:大学生就业焦急的征询案例汇报姓名:身份证号：所在省市：所在单位：大学生就业焦急的征询案例汇报某学院某某某摘要:本案例简介一位即将毕业的大学生，面临诸多压力,而导致一般心理问题的大学生的心理征询和治疗过程。该生从小成绩优秀，由于高考败北考入一般专科学校。在大学期间,与同学交往少，业余时间大部分用在学习上。敏感、内向、自尊心强，不太喜欢交际，没有尤其知心的朋友。从病程原则看，诊断为一般心理问题,是由就业受挫引起的焦急，属于心理征询范围。重要是引导求援者重新认识自我，接纳自我，完善求援者的个性，对的评价自我，接纳自我，实现自我成长目的，树立自信心，增强人际交往的能力。通过4周治疗，征询效果很好。一、一般资料求援者：申某，男，23岁，大学在读生.身高约1.72米，体态偏瘦,无重大疾病史,家族无精神疾病史.出生于一般家庭,父母感情一般，个性都很好强，从小对她规定严格，尤其是学习方面，小学到初中的学习成绩一直在班里排第一名,偶有一次排在第二名，在下一次的考试中非争取第一名不可.平时父母总是教育她要考上名牌大学，说只有名牌大学的毕业生才能找到好的工作。高考时由于太紧张,只考上一所一般专科学校，本来想重新再考,却由于当年父亲生病去世了，家里的经济状况一下很紧张，只好上了这所一般大学.在大学期间,与同学交往少，业余时间大部分用在学习上.敏感、内向、自尊心强,不太喜欢交际，没有尤其知心的朋友。二、求援者自述：主诉：近来一种月，焦急、烦躁、食欲下降、常常失眠、做恶梦、情绪低落，不想与人交流，常常一种人坐着发愣，觉得自己很没用,内心很痛苦，很想得到征询师的协助。个人陈说:毕业前2个月的一天，我第一次在一场大型的招聘会上递交了几十份个人简历，全都是往大企业、大企业投的。招聘单位说:过一种星期会告知面试，当时自己心里还挺兴奋的，心想总会有一两家大企业录取我。过了2天,有一家企业告知我去面试。面试的前一天晚上，我把面试应当注意的事项都考虑了一遍，面试当日我还精心打扮了一番;面试时，心里还是挺紧张，以至于说话有点发抖。面试结束后,他们告诉我若通过第一次面试,会有第二次复试。在等待第二次面试的日子里,我的手机每天开着，连晚上也从不关机，并总是随身带着。可是两个星期过去了,没人告知我第二次面试。也没有其他企业告知我去面试。立即就要毕业了,工作还是没有着落。我每天总在想：为何找不着好工作?是不是由于我的学校不起眼，不是名牌大学?这时父母亲的话在耳边响起:只有名牌大学毕业生才能找到好工作。越想越觉得自己找不着好工作就是这个原因。目前想起真懊悔，懊悔当时没有考上名牌大学。心情也非常烦躁，焦急，看书没有此前专心，老是走神，食欲也下降了，总是紧张找不着好工作。看到同学们陆续找到了工作，我觉得自己没用，是个废物，同学们一定都很看不起我，在他们眼里自己肯定“一无是处”，感觉对不起母亲。为此,情绪愈加低落，也更烦躁了，又不乐意和同学们说，无法化解不良情绪,内心十分痛苦，很想得到征询师的协助。三、征询师观测与他人反应:征询师观测：求援者犹踌躇豫走进征询室,述说时，眉头紧锁，不敢正面看征询师，来回搓手,内心体验与表情一致.交谈中很拘谨,说话声音很低；回答问题时思绪清晰，体现清晰。班级辅导员反应：该同学学习非常认真，成绩优秀。不过性格内向，不爱说话，与同学交往少。四、心理测验成果:1、EPQ测验成果：E：30；P:40；N：65；L:30；2、SAS：65；3、SDS：45根据求援者的测验成果考虑求援者为内向不稳定型人格特性，有焦急情绪。五、评估和诊断：（一)评估：1、求援者重要症状为：焦急，烦躁,注意力不集中，情绪低落,入睡困难，睡眠障碍，食欲下降.2、从求援者心理问题的生理、心理、社会原因分析：生理原因:该求援者的问题中没有明显的生物原因。社会原因：（1）存在负性生活事件，如找工作失败,没有被大企业,大企业录取。（2）家庭教育中父母对她规定高，对她的教育也不精确客观，如名牌大学的毕业生才能分派到好工作.（3)同学人际关系不良,缺乏...