2024年转变干部作风效能方案VIP免费

转变干部作风效能方案根据自治区作风效能办的统一部署和要求以及市作风效能建设活动领导小组关于《XX市集中开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动考核办法的通知》（贵作风效能组发〔20XX〕3号）精神，为做好县市区和市直机关单位作风效能建设活动考核工作，特制定本实施方案。一、考核对象和方式（一）考核对象5个县市区；市委各部门；市人大机关；市人民政府直属机关；市政协机关；市中级人民法院；市人民检察院；市各人民团体；市委和市政府系统参照公务员法管理的单位。（具体名单附后）（二）考核方式1、5个县市区在自查自评的基础上，由市作风效能办第1页共8页组织进行实地考核，综合评定总分1000分。2、列入重点监察范围的市政府机关，在自查自评的基础上，由市作风效能办组织进行实地考核和公众评议。综合评定总分1000分，计算公式为：综合评定总分＝实地考核评分×65％＋公众评议分×35％。3、市直其他单位以自查自评为主，市作风效能办组织进行抽查。综合评定总分1000分，对抽查中发现与事实不符或在公众评议中群众意见较大的单位，由市作风效能办视情况评定其最后得分和评定等次。考核评分表附后。二、考核步骤和时间安排（一）自查自评20XX年11月20日——12月5日，被考核单位按照市作风效能建设活动领导小组的部署要求，对照考核评分标准，结合本地本单位实际进行自查自评，并于20XX年12月第2页共8页5日前将自评情况书面报市作风效能办。（二）公众评议公众评议主要采用万人评机关的结果。（三）实地考核或抽查20XX年12月5日——12日，市作风效能办组织考核小组到各单位进行考核。主要按以下方法步骤进行：1、听取汇报。组织召开被考核单位作风效能建设活动领导小组及其办公室领导和工作人员会议，听取作风效能工作情况汇报。2、查阅资料。查阅被考核单位自查自评情况报告及评分情况；查阅相关文件资料、会议纪要、会议记录、作风效能建设活动简报、板报、实例等。3、召开座谈会。考核县市区，参加座谈会的对象为机关干部、企事业单位代表等人员；考核市直单位，参加座谈会的对象为该单位干部职工和服务对象代表等。第3页共8页4、实地考察。采取明查暗访等形式进行。对县市区重点考察政务服务中心和有关单位服务窗口建设和运作情况并随机抽取2-3个县市区级机关和1-2个乡镇进行考察。对市直机关单位重点考察其政务服务窗口运作情况和重点监察项目办理情况。（四）市作风效能办内部综合评定。市作风效能办根据实地考核或抽查、平时督查、万人评机关、听证质询、阶段性督查、明查暗访等情况，并听取纪检监察、组织人事、信访部门意见，综合对考评对象进行均衡评定，评定出考核等次。三、考核评定（一）考核综合评定分为优秀、良好、一般、较差四个等次。由市作风效能办根据考核情况提出各单位综合评定等次意见，报市作风效能建设活动领导小组审定。（二）设立加分和扣分项目，上不封顶，不列入综合第4页共8页评定分数，作为综合评定等次重要参考。1、加分标准（1）工作有创新，有亮点，被定为国家经验典型宣传的每条次加10分；被定为自治区经验典型宣传的每条次加5分；被定为市经验典型宣传的每条次加3分（同一经验，以最高加分为准）。（2）宣传工作成效好，在国家级广播、电视和报纸等新闻媒体、杂志、简报刊用的稿件每件（条、篇）加5分；在自治区级广播、电视和报纸等新闻媒体、杂志、简报刊用的稿件每件（条、篇）加2分；在市级广播、电视和报纸等新闻媒体、杂志、简报刊用的稿件每件（条、篇）加1分（重复刊用的稿件以最高加分为准）。（3）被自治区作风效能办通报表扬的单位或个人每次加5分；被市作风效能办通报表扬的单位或个人每次加3分。第5页共8页（4）机关单位制作宣传标语的加1分。加分由各单位根据加分条件提出申请，说明申请加分的项目和理由，并上报有关材料，由市作风效能办审定。2、扣分标准被自治区作风效能办督查组点名批评、曝光的单位或个人每次扣5分；被市作风效能办督查组通报点名批评的单位或个人每次扣3分；对县市区督查中每发现一个部门或乡镇不按规定开展活动，每个（次）扣2分。其他对照考评内容不达标的按规定扣分。（四）考核结果以适...