更多资料请访问.(.....)更多企业学院：...../Shop/《中小企业管理全能版》183套讲座+89700份资料...../Shop/40.shtml《总经理、高层管理》49套讲座+16388份资料...../Shop/38.shtml《中层管理学院》46套讲座+6020份资料...../Shop/39.shtml《国学智慧、易经》46套讲座...../Shop/41.shtml《人力资源学院》56套讲座+27123份资料...../Shop/44.shtml《各阶段员工培训学院》77套讲座+324份资料...../Shop/49.shtml《员工管理企业学院》67套讲座+8720份资料...../Shop/42.shtml《工厂生产管理学院》52套讲座+13920份资料...../Shop/43.shtml《财务管理学院》53套讲座+17945份资料...../Shop/45.shtml《销售经理学院》56套讲座+14350份资料...../Shop/46.shtml《销售人员培训学院》72套讲座+4879份资料...../Shop/47.shtml附件1：黑龙江省中小学教师职务评聘工作责任书根据省教育厅有关文件要求，为加大对教师职务评聘工作的管理力度，维护教师职务评聘工作的社会信誉，创设公正、公平的教师职务评聘环境，省、市（行署、部门）教育行政部门特签订责任书如下：一、市教育局的承诺1、申报工作严格按省规定的文件精神和程序进行；2、对县(市)、区及基层单位的推荐工作实施了严格的监督、检查、指导，所属单位做到了认真实施定编核岗工作，坚持民主推荐程序和各项要求，推荐工作公正公平，没有发现违规、违纪问题；3、对所有申报材料进行了严格核查，他们的资历符合要求，业绩真实、成果真实、水平能力测试成绩真实、排序真实、考核真实，并在规定范围内进行了公示，未发现弄虚作假问题；4、审查结果真实可信、申报总量符合省规定要求。若违背上述承诺，我市(行署)教育局及负责人愿按上级有关规定承担相应的责任。二、省教育厅的职责1、严格审查各市(行署)教育局呈报的材料总量和质量；2、客观公正地评价每份材料；3、负责对异常材料的调查、核实工作；若发现存在违背承诺问题，将按省有关规定追究该市(行署)教育局及责任人的责任。市（行署、部门）教育局：黑龙江省教育厅：责任人：责任人：签订时间：签订时间附件2：拟评中学高级教师职务人员情况统计表市（行署、部门）：（中学教师）总计管理语文德育政治历史地理英语俄语日语数学物理化学生物职教音乐体育美术信息技术心理健康技术人文社会通用技术综合实践艺术类合计教办企办事办民办正常城镇乡以下拔尖指标内乡以下改职分流校级附件3：拟评中学高级教师职务人员情况统计表市（行署、部门）：（小学教师）总计管理语文数学思品社会信息技术自然体育健康音乐美术劳动科技英语俄语日语综合实践幼儿合计教办企办事办民办正常城镇乡以下拔尖指标内乡以下改职分流校级附件4：拟评中学高级教师人员名册申报学科：身份证号：主管部门：代码：编号姓名身份证号单位单位性质任教层次晋升方式人员分类性别出生年月任教时间党政职务教师职务任职时间学历情况受聘年限毕业学校时间程度专业注：1、“单位性质”栏填写“教办”、“企办”、“事办”、“民办”；2、“晋升方式”栏填写“正常”、“拔尖”、“改职”；3、“人员分类”栏填写“城镇”、“乡以下”、和“分流”；4、城镇、乡以下、拔尖、分流人员需分别单独造册。第7页共32页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共32页附件5：接收材料通知单城镇或乡以下：层次及学科：请接收市(系统)高级评审材料份。市(行署、部门)经办人：省教育厅职改办审核人：2011年10月日接收材料通知单城镇或乡以下：层次及学科：请接收市(系统)高级评审材料份。市(行署、部门)经办人：省教育厅职改办审核人：2011年10月日第8页共32页第7页共32页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第8页共32页注：1、城镇或乡以下人员分别填写。2、拔尖、分流人员分别单独填写,并在层次及学科栏后注明。附件6：黑龙江省中小学教师职务评聘申报材料真实性与可信度承诺书序号申报材料名称取得时间份数合计注：上栏需加格填入所有申报材料材料真实性与可信申报教师承诺：签名：日期：第8页共32页第9页共32页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟...
