XXXX-AQ-2019安全生产标准化管理手册ManualforStandardizedManagementofSafetyProduction2020-10-01发布2020-10-01实施XXXX有限公司发布前言本手册是按照《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），结合公司安全管理特点和实际制定的。本手册是本单位实施安全管理、开展安全策划、安全控制、安全保证和安全改进活动的纲领性文件，是全体从业人员在安全管理和安全活动中的行为准则，必须认真贯彻执行。本手册规定本单位安全生产标准化管理体系要求，逐步建立以风险控制为核心、全员参与、过程控制和持续改进的动态安全管理系统，实现对各环节的风险进行辨识、预控，最大限度地消除作业过程中可能产生的事故隐患，有效降低事故总量，防范事故发生，适用于本单位所有涉及安全生产的全过程。本手册主要起草人：一般要求公司开展安全生产标准化工作，应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实企业主体责任。以安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为基础，以安全生产责任制为核心，建立安全生产标准化管理体系，全面提升安全生产管理水平，持续改进安全生产工作，不断提升安全生产绩效，预防和减少事故的发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的有序进行。公司采用“策划、实施、检查、改进”的“PDCA”动态循环模式，结合企业自身特点，自主建立并保持安全生产标准化管理体系；通过自我检查、自我纠正和自我完善，构建安全生产长效机制，持续提升安全生产绩效。公司安全生产标准化管理体系的运行情况，采用企业自评和评审单位评审的方式进行评估。核心要求1目标职责1.1目标公司根据安全生产实际，每年年初制定文件化的总体和年度安全生产和职业卫生目标，纳入总体生产经营目标。明确目标的制定、分解、实施、检查、考核等环节要求，按照所属基层单位在生产经营活动中所承担的职能，将目标分解为指标，确保落实。安全管理部每年对安全生产和职业卫生目标、指标实施情况进行评估和考核，并结合实际及时进行调整。1.2机构和职责1.2.1机构设置公司成立安全生产委员会，设置安全管理部，配备安全生产和职业卫生管理人员。每季度召开安全生产专题会，协调解决安全生产问题。1.2.2主要负责人及管理层职责公司主要负责人全面负责安全生产和职业卫生工作，履行相应责任和义务。分管负责人对各自职责范围内的安全生产和职业卫生工作负责。各级管理人员按照安全生产和职业卫生责任制的相关要求，履行其安全生产和职业卫生职责。1.3全员参与公司建立健全安全生产和职业卫生责任制，明确各级部门和从业人员的安全生产和职业卫生职责。安全管理部对职责适宜性、履行情况进行定期评估和考核。1.4安全投入公司建立安全生产投入保障制度，提取和使用安全生产费用，建立使用台账，为从业人员缴纳相关保险费用。1.5安全文化建设公司开展安全文化建设，确定本单位的安全生产和职业病危害防治理念及行为准则，并教育、引导全体从业人员贯彻执行。2制度化管理2.1法规标准识别公司建立安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的管理制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用、有效的法律法规、标准规范，建立安全生产和职业卫生法律法规、标准规范清单和文本数据库。安全管理部将适用的安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的相关要求转化为本单位的规章制度、操作规程，及时传达给相关从业人员，确保相关要求落实到位。2.2规章制度公司建立健全安全生产和职业卫生规章制度，征求从业人员意见和建议，规范安全生产和职业卫生管理工作，确保从业人员及时获取制度文本。2.3操作规程安全管理部结合生产工艺、作业任务特点和岗位作业安全风险与职业病防护要求，编制齐全适用的岗位安全生产和职业卫生操作规程，发放到相关岗位员工。新设备设施投入使用前，安全管理组织制修订相应的安全生产和职业卫生操作规程，确保其适宜性和有效性。2.4文档管理2.4.1记录管理公司建立文件和记录管理制度，明确安全生产和职业卫生规章制度、操作规程的编制、评审、发布、使用、修订、作废以及文件和记录管理的职责、程序和要求。安全管理部建立健全主要安全生产和职业卫生过...
