中国矿业大学优秀创新团队建设项目VIP专享VIP免费

编号中国矿业大学优秀创新团队建设项目计划书首席专家：工作单位：团队名称：研究方向：填表日期：中国矿业大学人事处制二零零六年十月填写说明一、填写本表前，请认真阅读《中国矿业大学创新团队建设和创新人才培养实施办法》。填写内容必须实事求是，字迹要端正清楚。二、表内有关栏目填写不下的，可另加附页。1第1页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共15页一、优秀创新团队人员基本情况1.1首席专家简况姓名性别出生年月年月年龄籍贯政治面貌党政职务工作年月年月专业技术职务取得时间现从事专业学历学位最终学历获得部门与时间工作单位名称单位电话家庭地址家庭电话电子邮箱手机政府特贴年份博导年份博士后进站年份人事部突贡年份省部突贡年份回国年份、国家“长江学者”受聘年份人事部“百千万人才工程”入选年份“全国百篇优秀博士论文”入选年份教育部“优秀新世纪人才”入选年份主持国家级纵向项目项江苏省“六大人才高峰”入选年份主持省部级纵向项目项江苏省“333工程”入选年份获国家级科研奖个江苏省“青蓝工程”入选年份获省部级科研奖个校级青年学术带头人入选年份在研纵向经费万元在研横向经费万元发明专利个实用新型专利个主要学术创新（150字以内）第2页共15页第1页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共15页以上内容均由首席专家本人填写或审核，且实事求是、真实无误。首席专家签名日期年月日第3页共15页第2页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共15页1.2优秀创新团队成员基本情况单位姓名年龄学位职称研究方向参加工作时间是否校级及以上学术带头人或优秀青年骨干教师本人签字1.2.1团队成员统计数据团队成员总人数名副教授以上职称人员名校级及以上学术带头人名校优秀青年骨干教师名取得博士学位人员名35岁以下人员名第4页共15页第3页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共15页本团队成员中是否有重复参加别的创新团队的情况（请首席专家填“有”/“无”）第5页共15页第4页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共15页二、优秀创新团队组成依据和形成过程三、首席专家和团队主要成员的研究工作简历第6页共15页第5页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共15页四、优秀创新团队成员的代表性成果4.1优秀创新团队成员近五年来完成的教改、科研项目序号项目、课题名称项目来源项目起止时间科研经费（万元）负责人4.2优秀创新团队成员目前正承担的主要教改、科研项目序号项目、课题名称项目来源项目起止时间科研经费（万元）负责人4.3优秀创新团队成员主要教改、科研成果4.3.1优秀创新团队成员近五年来所取得的代表性科研成果（论文、专著、专利等）第7页共15页第6页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共15页序号成果名称作者出版、发表、提交（鉴定）单位、时间署名次序4.3.2优秀创新团队成员近五年来所获得的重要奖励序号成果及奖项名称项目负责人获奖级别获奖时间五、优秀创新团队的工作思路及预期目标第8页共15页第7页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第8页共15页5.1工作内容、工作目标和拟研究的课题：5.2工作计划的总体进展及安排：第9页共15页第8页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第9页共15页5.3团队的特色及合作方式：第10页共15页第9页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第10页共15页5.4优秀创新团队的预期发展目标和代表性成果：5.5目前已具备的研究和合作条件：第11页共15页第10页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第11页共15页5.6申请经费及开支预算：5.6拟开展工作的国内外进展情况：六、优秀创新团队所在单位教授委员会（专家组）意见第12页共15页第11页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码...