第1页共10页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共10页《XX大酒店员工行为公约》行政人事部编制二OO七年一月一日序言为了加强XX大酒店企业文化建设,营造和谐的工作环境,建立一流的管理机制,增强酒店的凝聚力,树立良好的企业形象,XX大酒店结合酒店实际情况,特制定《XX大酒店员工行为规范》,本规范是XX大酒店每一位在职员工,应该共同遵守的行为准则,包括的内第2页共10页第1页共10页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共10页容有:企业形象、仪容仪表、礼节礼貌、工作态度等
我们要用共同的核心价值观和企业精神,规范酒店员工的思想和行为,要求全体员工以营造和谐的工作环境,塑造良好的企业形象,提高企业的综合竞争力为出发点,使每个员工,都有体现金成“量身制作、贴身服务”服务理念的行为和表现,同时造就一支适应服务需要的,具有良好服务意识、团结协作、优良服务,纪律严明,作风过硬的员工队伍,特制订本员工行为规范
酒店员工行为规范三字经上班时,莫迟到,须打卡,勿代劳;女员工,发束严,不染发,不披肩;上班前,化淡妆,不艳抹,忌浓妆;男员工,短发型,不遮耳,莫盖颈;戴饰物,要记牢,结婚戒,与手表;着工装,按规定,工号牌,要戴正;员工证,保管好,若遗失,及时报;更衣柜,要锁好,不私换,防被盗;工作服,换及时,下班后,不带离;上班时,不早走,下班时,不逗留;站立正,行走好,不得用,客用道;吃东西,吹口哨,不允许,要记牢;工作时,勿会客,打私电,更不可;语言美,声音轻,禁喊叫,莫高声;讲卫生,整理勤,常保持,口气新;服务者,礼为先,说敬语,忌恶言;宾客至,微笑迎,先问好,要热情;对宾客,要周到,用心做,不说NO遇客激,勿争辩,听完后,先致谦;效率高,要超前,帮宾客,排忧难;爱公物,保环境,讲安全,不放松;领导讲,必服从,不拖延,