中建一局建设发展公司领导小组中建四局第六建筑工程有限公司您好：您的求职简历已通过我公司人力资源部门查收，经过初步审核，您的条件基本符合我公司的招聘岗位要求，被许可到我公司下属项目部门进行岗前培训和试用，真挚的邀请您到我公司长期发展。此聘用是否生效取决于您是否接受以下条款：一、薪酬1、应届毕业生试用期基本工资1800—2500元/月，另有500元的生活补助，转正后3500元以上，社会精英（相关工作经验两年以上或者有初级职称者）试用期间待遇按照合同待遇的80%计算。2、颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖，提前竣工奖，参与年终分红（合同期间）。法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放。二、试用期试用期双方签订试用协议书，试用期为一至两个月（岗前培训半个月），期间公司将组织员工进行入职培训（岗前安全培训、公司企业文化学习等），考核合格即定岗定薪，双方签订一至三年的正式劳动合同，成为我公司正式员工。三、基本资料如下：身份证复印件、学历证书复印件、学位证书复印件、2张1寸彩色照片、学校或指定医院的体检报告。四、承诺保证1、保证公司利益不受损害，您必须承诺并保证无论在任职期间还是终止合同之后，均必须保守公司机密，不能泄漏与公司业务相关的任何事项，不能使用任何在职期间获得的机密知识或信息。2、如果没有事先申请并得到公司同意，禁止为自身或其他人利益承担任何交易、业务、职业或接受任何形式的有薪工作。第1页共2页3、为表示我公司的诚意，我们对前来报到的新员工派专车去迎接。如需报销乘车费，住宿费，需提供真实的车票、发票等凭证。如果收到我公司的邀请函，请在三至五个工作日内电话咨询相关事宜，详情请咨询我公司人力资源部李经理，近期报到者优先录用。中建四局第六建筑工程有限公司李经理：15836010052人力资源部中建四局第六建筑工程有限公司第2页共2页
