高中政治 企业中的劳动者教案 新人教版必修1VIP专享VIP免费

教学对象班级人数授课日期教学内容企业中的劳动者课程类型新授课授课学时授课教材中等职业教育课程改革国家规划新教材《经济政治与社会》沈越张可君主编教学目标认知：1）了解我国目前劳动力资源的现状;了解中职生肩负的使命。2）理解劳动者素质对企业的重要意义。3）掌握成为高素质劳动者的主要途径。情感、态度、观念：1）增强学生对专业、职业的热爱之情。2）培养学生的竞争意识、效率观念。3）培养其作为劳动者的光荣感和使命感。运用：以劳模为榜样，全面提高自身素质，为成为高素质的劳动者做好准备。教学重点与难点教学重点：成为高素质劳动者的主要途径。教学难点：以劳动为荣，树立正确的劳动观念。教学方法小组合作法、案例教学法、讨论法、调查法、讲授法企业中劳动者教学准备1、教学课件2、学生小品表演3、学生调查材料及收集资料板书设计教学过程教学环节主要内容具体教学目标教学活动教师学生课前准备分组布置任务获得感性认知和情感体验设计任务，分组布置，指导学生完成按组领取任务单，按要求完成任务导入新课小品表演：两位毕业生创设问题情境1、组织学生表演。2、引导学生关注劳动者素1、第一小组表演小专心爱心用心1劳动者提高经济效益人力资源是第一资源成为高素质的劳动者中职生肩负的使命现状主要途径（5分）工作后的不同经历质对企业的影响。3、对学生的表演给予积极的评价。品。2、其他小组观看，同时思考问题。新授课1、人力资源是第一资源（13分）1、人力资源是企业发展的最重要资源。2、高素质的劳动者是企业核心竞争力的关键所在。3、不断提高劳动者素质是企业长盛不衰的保证。1、培养学生观察分析问题的能力。2、理解提高劳动者素质对企事业的重要意义。培养学生的合作探究能力。3、培养学生的竞争意识和效率观念。教师针对情境设问：（1）小王和小李同时进入酒店工作，他们的表现如何？（2）他们对酒店产生了哪些影响？（3）如果你是酒店的老板，你愿意聘用什么样的员工？为什么？2、组织学生讨论，进一步总结提炼出劳动者的素质对企业的重要意义。1、分小组讨论4个问题。2、抢答问题。3、听教师讲解，做课堂笔记。新授课2、我国目前劳动力资源的现状（7分钟）1、我国目前劳动力资源丰富，但总体素质偏低。2、职业教育承担着培养高技能人才和高素质劳动者的重任。3、中职生肩负的使命。1、通过调查获得感性材料。2、理解职业教育的重任及中职生肩负的使命。3、培养学生自主学习能力，营造良好学习氛围1、组织第二小组学生汇报调查结果，给予积极评价。2、老师出示材料一、我国目前劳动者就业形势材料二、我国技术工人技术构成和文化构成统计数据。材料三、企业年薪28万聘高级焊工。并引导学生讨论1）我国劳动者素质偏低的突出表现2）引发的问题。3、针对学生调查和老师出示的材料提问：面对严峻的就业形势，应如何解决？4、老师提供材料：教育部启动“制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”帮助学生理解职业教育的重任和中职生肩负的使命。1、第二小组交流汇报调查结果。2、积极踊跃思考回答问题。3、听教师讲解，做课堂笔记。1、确立职业理想，制定切实可行的职业生涯规划。2、培养道德品质，养成良1、通过对典型案例的分析，理解高素质劳动者的特征。2、掌握成为高素质劳动者的主要1、组织第三、四、五小组激情朗诵劳模和本校优秀毕业生的事迹。2、结合劳模事迹设问：1）你觉得他们的奋斗目标是什么？你在职业生涯规划时给自己定的目标适合你吗？2）你觉得劳模的道德品1、第三、四、五小组学生激情朗诵劳模事迹。2、根据案例，各小组讨论并回答问题。专心爱心用心2新授课3、成为高素质劳动者的主要途径。（15分钟）好的行为习惯。3、学好专业知识，提高职业技能。4、掌握学习方法，培养自学能力。5、提高身体健康水平，加强心理素质。途径。3、激发对劳模的崇敬之情。4、激发对专业的热爱之情。培养以劳动为荣的观念，培养竞争意识。质如何？你认为自己还有哪些方面有待提高？3）你觉得劳模是如何不断提高自己的？对你有何启示？4）遇到困难和挫折，劳模是如何应对的？你从他们身上领悟到了什么？3、引导学生结合自身实际讨论成为高素...