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钟点工劳务合同钟点工,也叫小时工
这种及时、快捷的劳务服务方式,为快节奏的都市生活提供了方便,受到了市场的青睐
签订钟点工劳务合同需要注意什么呢
以下是小编为大家整理的钟点工劳务合同范文,欢迎参考阅读
钟点工劳务合同范文1甲方(雇主):注册号:乙方(被雇清洁工):身份证号码:甲方现因需要而雇用乙方来做清洁工
经甲、乙双方协商一致,根据有关规定,签订以下条款,并共同遵照履行:一、清洁内容:每日需做事项:1
负责地面清洁,不留脏物、污渍或污点扫、抹、拖一次,要求地面光洁、无污迹;2
清洗茶几,把茶桌擦干净,要求茶桌无杂物无水无污渍,茶具无茶垢无异味;3
倾倒烟灰缸、纸篓、垃圾桶,要求垃圾桶外表亮洁,地面无污痕,桶内无异味,并立即更换垃圾袋;4
清洗洗手池,拖净周围地面,保持洁净干爽
每周需做事项:1
把所有办公桌椅擦干净,要求桌面椅面洁净无尘;2
把空调、饮水机、电脑、门、沙发、打印机和电话机擦干净,要求干净整洁无积尘;3
擦洗室内玻璃,不留污渍、痕迹;4
东面花基绿化带清扫,要求无杂物、无落叶
每月需做事项:此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
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刮洗户外玻璃,保持无明显污渍;;2
擦洗白色瓷砖,做到亮洁如新
二、清洁时间:周一至周五,11:00---14:00或者5:30---6:00每天具体工作时间由甲方职员何冬花与乙方提前协商
乙方因故不能来清洁的,须提前1日向何冬花请假,请假期间没有报酬
三、清洁地点:
四、报酬结算:乙方按甲方的工作要求,每工作一个月劳动报酬为元人民币元
甲方按乙方实际工作天数结算劳动报酬,于每月10日支付上个月的报酬给乙方
试用期一个月
在试用期间,任何一方均可解除协议
五、组织领导:1)乙方必须服从甲方的安排、调配、指导