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中学教师聘任合同中学教师激励管理作为我国教育管理的一个重要组成部分,其激励方法和理念也在发生着显著的变化
中学教师聘任合同怎么写呢
以下是在小编为大家整理的中学教师聘任合同范文,感谢您的欣赏
中学教师聘任合同范文一甲方:聘任单位:校长:(签名)乙方:应聘人员:(签名)根据上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神,以及《宫集中心学校关于人员聘用的实施意见》
经双方协商,特订立如下聘约:一、甲方聘任乙方为宫集中心学校教师,聘期从2020年9月1日至2020年8月31日
二、任职期满前,甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩,提出连聘和解聘的意见,并通知乙方
三、乙方应履行的具体职责:1、拥护中国中国共产党的领导,贯彻执行党的教育政策,实施素质教育,遵纪守法,热爱学生,教书育人,为人师表,做学生的表率
2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规,以及《宫集中心学校量化管理》,爱岗敬业,自觉执行学校的相关制度,积极参加学校开展的各项活动,完成学校分配的各项任务
3、加强学习,不断提高自身的师德素养和业务水平,具有强烈的事业心和责任感,做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师
四、甲方保证乙方在任职期间内,按照有关规定领取相应的工资和待遇
五、甲方有聘任和解聘的权利,乙方有应聘和辞聘的权利
但双方都不随意终止聘约
如有特殊情况要提前解聘或辞聘,需双方协商同意后,报请中心校批准
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六、具有以下情况之一者,可以解除聘约
1、在聘任期内违法合同的,连续旷工超过5个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的
2、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职