淄博广通化工有限责任公司龙泉煤矿二00八年二季度隐患排查治理情况报告第1页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共13页二00八年三月二十八日淄博广通化工有限责任公司龙泉煤矿二00八年二季度隐患排查治理情况报告山东煤监局鲁东分局：为认真贯彻落实鲁煤安监东局传[2008]2号《关于开展隐患排查治理情况报告审查工作的通知》精神，全面落实2008年“隐患排查治理年”的工作目标，矿长立即组织有关人员依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤矿重大安全隐患认定办法》、《山东省煤矿事故隐患排查治理办法》等关于隐患排查治理的文件，对照通知中的10项内容进行了自检，现将我矿2008年2季度隐患排查情况报告如下。一、第二季度隐患排查情况（一）煤矿安全隐患排查、报告和治理工作第一责任人（煤矿主要负责人）主体责任情况。1、认真落实了446号令规定的“煤矿主要负责人在隐患排查、报告和治理工作的主体责任”。矿长负责建立健全并严格落实安全第2页共13页第1页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共13页生产隐患排查、治理制度，重大隐患报告制度和隐患排查、治理责任制；A、B级隐患，矿长亲自督办；C级隐患，指定副矿长督办。隐患排查、治理情况经矿长审核签字后，按规定向鲁东分局和区煤炭局书面报告。2、矿长按规定组织隐患排查、治理和报告，2008年2季度，计划投入隐患治理资金20多万元，保证隐患治理所需的人员、资金和物资，对排查出的隐患采取切实可行的措施进行治理，保证安全。（二）煤矿月度安全隐患排查、制定治理方案和安全保障措施情况。1、矿长每月组织一次隐患排查，2008年2季度，无446号令所列的重大隐患；有B级隐患1处，C级隐患1处，已由安监处及时登记建档，查出的隐患由总工程师组织制定了治理方案和措施。2、B级隐患治理方案和措施：我矿501采区虽然是开拓巷道，但与已经关闭的台头小井相通，虽然有调查资料，但绝对不能忽视，我们在施工过程中，严格执行“有疑必探，不探不掘”的探放水原则，每组钻孔5组，钻孔深度35m，批准进度20m，有专职技术人员进行监督检查，确保施工过程中的安全生产。（三）安全隐患治理方案和安全措施落实情况。1、1处C级隐患已安排生产副矿长按期治理，届时验收后经第3页共13页第2页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共13页矿长审查签字后确认治理合格。2、B级隐患治理由矿长督办，严格落实治理方案和安全措施，做到了项目、资金、措施、时间和责任五落实。（四）安全培训教育情况。1、依照国家有关规定对井下作业人员进行了安全生产教育和培训，保证井下作业人员具有了必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，培训档案齐全。2、今年，所有在岗的安全生产管理人员由淄矿集团二级安培中心进行了分批初训或复训；特种作业人员已开始由二级、三级安培中心进行初训或复训，做到持证上岗；截止1季度末，公司四级安培中心对全矿137名作业人员分两批进行了复训，全部合格，换发了淄川区煤管局发放的安全工作资格证。对16名新招员工进行了72学时岗前培训，全部合格，取得了淄川区煤管局发放的安全工作资格证。（五）劳动定员组织管理情况；防止“三超”情况。1、劳动定员组织管理情况：根据《山东省加强煤矿安全生产工作、规范煤矿企业劳动定员管理实施意见》和我矿实际，重新核定了劳动定员人数。矿井核定劳动定员人数286人/天，其中：早班152人，夜班134人。完善了劳动定员管理制度，严禁两班交叉作业，除要害岗位特第4页共13页第3页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共13页殊工种人员在现场交接班以外，其他人员均不在采掘现场交接班。实际入井人数由安监处一班一统计，实现了井上签到、井下清点、矿灯房、调度室、值班室“五统一”。实行“限员挂牌”制度，在井下信息办及采掘工作面现场悬挂劳动定员牌板。采掘工作面的劳动定员牌板，由安监员监督、带班班长填写，井下信息办的劳动定员牌板由安监处填写...
