附件2江苏省小微型危险化学品企业安全生产标准化评审标准（试行）A级要素B级要素1法律、法规和标准(100分）1.1法律、法规和标准的识别和获取（50分）企业达标要求1。明确责任人，及时识别和获取适用的安全生产法律、法规和标准及政府其他有关要求.2.建立适用的安全生产法律、法规和标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库.清单和文本数据库应及时更新.1.每年对适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他有关要求的执行情况进行符合性分析评估。分析评估应有记录。2.对评估出的不符合项进行整改。整改应有记录.1。主要负责人组织制定符合本企业实际的安全生产方针和年度安全生产目标。安全生产目标应符合相关法律法规的要求，与企业的职业安全健康风险相适应。年度安全生产目标以文件形式发布，也可在企业年度工作目标中专项列出。2。根据安全生产目标制定量化的安全生产工作指标,并分解到各级组织（各管理部门、车间、班组）。量化指标应包含人身伤害、责任事故，以及隐患排查、“三违”查处等内容.评审方法询问：识别和获取适用的安全生产法律、法规和标准及政府其他有关要求的方式、渠道和责任人。查文件：1.清单和文本数据库；2。更新记录。评分标准否决项扣分项未识别和获取，1。未明确责任人，扣5分扣50分.2。识别和获取的法律、法规、标准及(B级否决项)政府其他要求，1项不符合扣1分。1。未形成清单或文本数据库，扣5分；2。未更新清单或文本数据库,扣5分。未进行分析评估，扣50分.1。无评估记录，扣5分；(B级否决项）2。1项未评估扣2分。1。2法律、法规和标准符合性评价（50分）2机构2.1和职责方针目标（100（20分）分）查文件:分析评估记录。查文件：不符合项整改记录。查文件：安全生产方针,年度安全生产目标.询问：主要负责人及从业人员是否知道本企业安全生产方针和安全生产目标.查文件：企业及各级组织的安全生产指标。询问:1。主要负责人对企业安全生产指标了解情况；2。从业人员对本级组织的安全生产指标了-1-1项未整改扣2分。未制定安全生产方针或年度安全生产目标，或未进行年度安全生产目标考核，一项不符合扣20分。(B级否决项）1.安全生产目标不满足达标要求,1项不符合扣2分；未发布扣2分；2。从业人员不了解安全生产方针或安全生产目标，1人次扣1分。3.主要负责人不了解安全生产方针或安全生产目标,扣5分.1.安全生产工作指标未量化，扣5分；2。指标未分解到各级组织，缺1个扣2分；3。主要负责人不了解本企业安的全生产指标，扣5分;4.从业人员不了解本级组织的安全生A级要素B级要素企业达标要求解情况。评审方法评分标准否决项扣分项产指标，1人次扣1分.1。企业未制定安全工作计划,扣4分;2。各级组织未制定安全工作计划，缺1个扣2分。1。考核内容与安全生产指标不对应，1项不符合扣2分；2.考核奖惩未落实,扣2分。1.主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作情况不清楚，扣5分；2。三年内主要负责人履职情况报告,报告不符合要求，1份扣5分。3。企业及各级组织制定年度安全工作计查文件：划。企业和各级组织的年度安全工作计划。4。对安全生产指标完成情况进行考核,或企业年度工作考核中包括对安全生产指标完成情况的考核。2.21。明确主要负责人是企业安全生产第负责人一责任人，对本单位的危险化学品安（20分）全管理工作全面负责。化工企业应按照规定频次，定期书面向当地安监部门报告主要负责人安全生产履职情况。2.主要负责人做出安全承诺，认真履行安全生产职责，保证安全生产工作必需的人、财、物等资源。安全承诺应内容明确、公开发布.3。主要负责人组织并参与企业安全生产标准化建设，组织制定安全生产标准化实施方案，明确责任部门或责任人，并保证标准化工作所需经费、人员、设备设施等资源.4.主要负责人定期组织召开安全生产工作会议，或听取安全生产工作情况汇报，了解安全生产状况，解决安全生产问题。5.制定领导值班带班制度并有效执行。2。3查文件：安全生产指标完成情况考核与奖惩记录。查文件：1.主要负责人安全生产责任制文本；2.履职情况报告及安监部门出具的回执.询问：主要负责人对安全生产职责和本单位危险化学品安全管理工作的了解情...
