三公司工地试验室管理行为监督检查内容及评分表(2020版)评分:评价:序号检查项目(分值)检查内容分值检查标准要求试验检测人员应按照备案资料要求到岗,或获得业主书面认可
试验室负责人不在岗扣1分;1
1人员配备2
0检测工程师不在岗,扣0
3分/人;检测员不在岗,扣0
2分/人;未经批准擅自变更试验检测人员扣0
5分;试验检测人员未注册在母体,扣0
试验室应按照年度培训计划开展培训活动,并试验检测1人员管理(5分)1
2人员培训1
5保存记录(含培训照片、人员签到表)
未开展培训扣1
5分;无年度培训计划扣0
5分;无培训记录扣1
0分;培训记录不全每次扣0
试验室应建立一人一档,包括工作业绩、毕业1
3人员档案1
0证、职称证、检测证、身份证、劳动合同、培训记录、考核记录等
无人员档案扣1
0分;档案资料不全扣0
工地试验室应根据业务内容进行人员分工,并1
4人员分工0
5公示人员分工图
无人员分工扣0
5分;分工图未上墙扣0
5分;分工图未配人员照片扣0
实际得分检查结果(存在问题)试验室管理制度至少应包括混凝土施工配合比报批制度、仪器设备管理制度、样品管理制度、试验检测记录管理制度、报告审核签发管理制2
1试验室管理制度3
0度、试验检测环境管理制度、档案资料管理制度、委外试验管理制度、试验检测事故分析制度、不合格报告管理制度等,每缺一项扣0
3制度建设2管理(5分)2
2岗位职责1
试验室应编制岗位职责,至少应包括试验室主任、质量负责人、技术负责人、试验检测人员、资料员等
每缺一个岗位职责扣0
2分;岗位职责内容不全面、不清晰每项扣0
2分;岗位职责未上墙扣0
试验室应编制管理体系框图和主要仪器设备操2
3体系框图、操作规程1
0作规程,并张贴在显眼位置
管理体系框图未上墙扣0
5分;仪器设备操作规程未上墙每缺一项扣0