2024年公路管理局全局党风廉政建设工作报告激情干净超越活动VIP免费

公路管理局+XX年全局党风廉政建设+工作报告+“激情干净超越”活动同志们：这次会议的主要任务是：认真贯彻落实中纪委十八届七次全会精神、全市交通运输系统深化作风建设暨党风廉政建设工作会议精神，部署20XX年党风廉政建设和激情、干净、超越主题作风建设工作，动员全局干部职工持之以恒转作风，激情干事，清白做人，勇于自我超越，奋力追赶超越，为全面实现xx三市建设、实现公路系统追赶超越，提供坚强的保障。下面，我代表局党委、局纪委，向会议作工作报告：一、强化责任担当，坚持标本兼治，党风廉政建设取得新成效。20XX年，在上级和局党政的坚强领导下，我局按照党风廉政建设和反腐败工作部署，深入贯彻落实中省市纪委工作会议精神，按照全面从严治党要求，紧紧围绕既定的目标任务和总体部署，以扎实开展把纪律和规矩挺在前面、两学一做学习教育、三讲三当深化作风建设为契机，加强学习教育、强化责任担当，加大监督执纪问责，持之以恒纠正四风，抓铁有痕，踏石留印，党风廉政建设取得新成效，有力促进和确保了全局年度各项目标任务的圆满完成，确保了十三五良好开局。----责任进一步夯实。完成了局党委换届，明确并夯实了局党政班子及成员党风廉政建设责任。采取多种措施，层层传导压力，建立有权必有责，滥权失职必追责机制，以问责倒逼责任落实，两级领导干部党风廉政建设责任意识明显增强。都能自觉的把主体责任、监督责任、一岗双责扛在肩上，始终把工作抓在手上，落到实处。努力做到明责到位、尽责到位、示范到位。不折不扣地落实局党委相关部署要求，领导力度明显加大。----纪律规矩意识明显增强。不断强化正面灌输、反面警示，开展把纪律规矩挺在前面活动，扎实宣贯《准则》、《条例》，明标尺、亮底线，广大党员尤其是关键少数四个意识明第1页共10页显增强，懂规矩、守纪律的自觉性明显提高。妄议少了，杂音小了，闲话少了，执行力强了。----监督执纪问责力度加大。明确支部纪检委员，加强全方位日常监督；整合纪检、审计、财务等内部监督力量加强重点和专项监督；注重发挥工会组织和群众作用加强民主监督。继续坚持对工程建设领域、设备物资采购、财务管理等高风险点的有效严密管控。建立工程派驻纪检监察人员述职制度。积极实践运用四种形态严格执纪问责，全年局党委、纪委提醒谈话8人，诫勉谈话1人，党政纪处分4人。----教育预防更加扎实有效。持续深入开展两学一做学习教育，强化广大党员理想信念、宗旨意识、党性锻炼，补精神之钙，强反腐之堤，始终保持永远在路上的政治定力。加强廉政文化建设，推进廉政文化进单位示范点创建，强化廉政文化氛围，以文化自信助推廉政建设。广大党员廉洁自律意识普遍增强。扎紧权力笼子，规范权力运行。力促三项机制落地生根，修订完善了一系列考核、管理办法，既严格科学规范了权力运行，又有效激发广大职工干事创业激情，有效预防违规违纪问题发生。---正风肃纪弛而不息。坚持抓小抓早，抓长抓常，动辄则究，弛而不息，久久为功。深入开展三讲三当作风建设，严防四风问题反弹。坚持领导和局机关带头，以上率下，广大干部职工对八项规定新常态的适应性明显增强，思想上认了，牢骚怨气少了；行动上改了，一些新风正气养成习惯了。存在问题。通过一年的艰苦努力，全局党风廉政建设和反腐败工作取得了阶段性突出成效，但是，我们必须清醒地认识到，从严治党永远在路上，反腐倡廉、正风肃纪任重而道远。我们的工作中也存在一些问题，必须引起我们高度重视。一是我局的反腐形势仍处于向不敢腐攻坚阶段，与不能腐、不想腐的目标差距较大；二是少数领导干部履行党风廉政建设政治责任底气不足，能力不足、方法措施不活，廉政风险点管控不细不严，甚至有个别同志党纪党规学习掌握不够，底线不清，犯一些低级错误；三是党内监督体系不健全，《新形势下党内政治生活若干准则》、《党内监督条例》的落地生根功课作得不第2页共10页够，有利于监督的政治生态还没完全形成，纪检委员作用发挥不够；四是问责查处力度不够，警示震慑作用和效果没有充分发挥，对监督执纪四种形态实践不够；五是党内政治生活有庸俗化、平淡化问题，政治性、时代...