关键工作指标考核表范例VIP专享VIP免费

XX集团公司各岗位绩效考核指标表范例表一：人力资源部部长KPI表二：人力资源部专员KPI表三：人力资源部经理表四:综合部车辆主管KPI表五：综合部前台公关KPI表六：综合部档案管理员表七：综合部文员KPI表八：综合部清洁员KPI表九：综合部绿化员KPI表十：综合部纠纷管理员表十一：综合部办证员KPI表十二：综合部经理KPI表十三：资讯部企划专员KPI表十四：资讯部经理KPI表十五：预算部预算员KPI表十六:预算部统计员KPI(初稿)表…………………………………………………………………………………………………….4表……………………………………………………………………………………………………。6KPI表……………………………………………………………………………………………………。8表…………………………………………………………………………………………………….11表……………………………………………………………………………………………………。12表…………………………………………………………………………………………………….13表……………………………………………………………………………………………………。14表…………………………………………………………………………………………………….15表…………………………………………………………………………………………………….15表…………………………………………………………………………………………………….16表……………………………………………………………………………………………………。17表……………………………………………………………………………………………………。18表…………………………………………………………………………………………………….21表……………………………………………………………………………………………………。23表…………………………………………………………………………………………………….26表…………………………………………………………………………………………………….28-1-KPIKPI表十七：预算部经理KPI表……………………………………………………………………………………………………。30表十八：开发部拓展专员KPI表…………………………………………………………………………………………………….33表十九：开发部工程主管KPI表……………………………………………………………………………………………………。35表二十：开发部工程项目管理KPI表…………………………………………………………………………………………………….37表二十一：开发部经理KPI表…………………………………………………………………………………………………….39表二十二：总工室设计员KPI表……………………………………………………………………………………………………。42表二十三：总工室总工KPI表……………………………………………………………………………………………………。44表二十四:财务部出纳KPI表…………………………………………………………………………………………………….48表二十五：财务部会计(集团帐务）KPI表……………………………………………………………………………………………….50表二十六：财务部会计（项目帐务）KPI表………………………………………………………………………………………………。52表二十七:财务部经理KPI表………………………………………………….………………………………………………。54表二十八：资金部融资专员KPI表……………………………………………………………………….……………………………。58表二十九：资金部经理KPI表……………………………………………………………………………………………………..59表一：人力资源部部长关键工作指标(KPI)组成表：KPI（关键工作指序号具体工作标）期出现一次差错减由公司财务部、人力资源部经1工资管理工资差错次数季度员工工资发放的出错次数20%少5分,出现3次理提供帐目表单为0分2考核周KPI说明权重计算方式信息来源考核目...