第1页共3页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共3页九江银行南昌分行(筹)联合招聘公告江西省人力资源有限公司2009赣人社人力聘字第59号九江银行成立九年来,牢固树立“创品牌银行,铸百年老店”战略目标,始终坚持“人才第一”理念,始终坚持规章制度和企业文化“两手抓”,苦干实干加巧干,致力提升全行核心竞争力,实现了“低风险、快增长、高效益”的发展目标,在九江市、江西省乃至全国银行业金融机构中具有良好的品牌形象和竞争优势
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一、需求职位及职位条件需求职位人数职位描述职位要求高级管理层分行副行长1从事经营管理、市场营销及内部管理等工作副行长:1、担任南昌市区中资商业银行支行行长或部门总经理五年以上;2、年龄45岁以下且银行工作7年以上;3、学历本科以上;4、特别优秀者条件可适当放宽
分行行长助理1行长助理:1、担任南昌市区中资商业银行支行副行长或部门副总经理工作两年以上;2、年龄40岁以下且银行工作经验5年以上;3、学历大专以上;4、特别优秀者条件可适当放宽
综合管理部副总经理1履行办公室、人事、保卫及综合协调等职责1、年龄35岁以下;2、学历大专以上;3、从事相关工作3年以上;4、熟悉办公室各项流程和操作,具有较强的团队管理能力、沟通能力、分析能力和文字表达能力
文员1从事文秘、机关事务及联络工作等1、女,年龄28岁以下;2、身高1
60米以上,品貌端庄;3、学历本科(全日制统招)以上;4、擅长写作,有相关工作经验
第2页共3页第1页共3页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共3页科技主管1分行科技相关工作并兼职其他工作1、年龄35岁以下;2、学历本科(全日制统招)以上;3