第1页共50页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共50页转轨时期国有企业内部控制激励机制的完善【论文题名】转轨时期国有企业内部控制激励机制的完善【论文作者】崔群兰【专业名称】区域经济学.城市与区域经济管理【授予学位】硕士【导师姓名】曾菊新【授予单位】华中师范大学【馆藏号】Y357124【分类号】F273【论文页数】50页【文摘语种】中文文摘【出版时间】1999【关键词】委托--代理激励机制约束机制国有企业结构重组转轨过程【文摘】该文正是试图通过运用马克思主义经济学理论、委托--代理理论、信息经济学理论、信息经济学理论及组织行为学理论等,结合对西方发达国家相关企业机制与中国实际民政部的研究,找到一条适于中国转轨期企业建立激励约束机制的有效途径.查看部分章节该论文正文此处仅提供部分章节，如需全文请向作者或学位授予单位索取第2页共50页第1页共50页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共50页第3页共50页第2页共50页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共50页第4页共50页第3页共50页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共50页第5页共50页第4页共50页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共50页第6页共50页第5页共50页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共50页第7页共50页第6页共50页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共50页第8页共50页第7页共50页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第8页共50页第9页共50页第8页共50页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第9页共50页第10页共50页第9页共50页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第10页共50页第11页共50页第10页共50页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第11页共50页第12页共50页第11页共50页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第12页共50页第13页共50页第12页共50页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第13页共50页第14页共50页第13页共50页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第14页共50页第15页共50页第14页共50页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第15页共50页第16页共50页第15页共50页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第16页共50页第17页共50页第16页共50页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第17页共50页第18页共50页第17页共50页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第18页共50页第19页共50页第18页共50页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第19页共50页第20页共50页第19页共50页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第20页共50页第21页共50页第20页共50页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第21页共50页第22页共50页第21页共50页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第22页共50页第23页共50页第22页共50页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第23页共50页第24页共50页第23页共50页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第24页共50页第25页共50页第24页共50页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第25页共50页第26页共50页第25页共50页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第26页共50页第27页共50页第26页共50页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第27页共50页第28页共50页第27页共50页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第28页共50页第29页共50页第28页共50页编号：时间：...
