某村经济联合社经营管理方案VIP免费

第78页共64页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第78页共64页第四部分城市管理经济联合社、经济合作社是下设的城管队、出管队、治保队、城建队等单位的管理主体。单位的负责人和工作人员，采用因岗设人的方法，由联合社从XX村股东范围内聘任或选派。第一节：治保队管理经济联合社下属的治保队是XX村综合治理和安全防范的常设单位，主要负责综合治理、治安安全、应急处置等工作。（一）管理人员安排经经济联合社成员会议集体研讨，选派一名社委会成员（治保会主任）按照内部分工总体负责日常管理工作。另设副主任一名，负责日常工作。根据辖区特点，将XX村治保责任区划片管理，配组长5名。根据工作需要，在XX村转制居民中招聘20名治安联防队员，配班长2人。除治保会主任为联合社任命外，其他均为聘任制。（二）人员职责、工作制度和工资待遇1.治保会主任岗位职责（1）全面负责本村民事纠纷调解，指导村调解委员会开展日常工作。（2）努力做好各种社会矛盾的排摸调处工作，及时处理信访案件，争取做到不越级上访，发现重大矛盾纠纷及时报告。（3）组织开展以“防盗、防火、防灾害事故、防矛盾激化”为第79页共64页第78页共64页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第79页共64页主要内容的基层防范工作，因地制宜开展形式多样的群防群治活动。（4）掌握本村的治安动态，熟悉本地的基本情况，做到“四清”：即社情民意清、重点人员清、地理环境清、治安形势清。（5）协助公安机关开展侦查破案、治安管理、治安防范、交通安全等方面的工作。（6）做好本村社区矫正和刑释解教人员的帮教工作，防止脱管漏管和重新犯罪。（7）向广大村民群众深入开展法制宣传、安全防范和普法教育活动，不断提高村民法律意识、防范意识和社会公德意识。（8）组织开展调解、治安、流动人口、公共安全等相关人员的业务学习培训工作。（9）完成上级交办的其它工作任务。治保队副队长、组长按照队内管理要求，由治保会主任进一步工作分工，并明确岗位职责。2.治保队主要工作制度（1）值日值班制度：根据辖区具体情况，治保队应分别设置白天值班和夜晚值班，固定值班和流动值班，日常值班和节假日值班，平时值班和重要时间节点值班等制度措施。第80页共64页第79页共64页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第80页共64页（2）交接班制度：前后班之间要建立严格的交接班制度。为便于分清责任，制度规定中要明确交接时间节点，交接情况登记和转交待办事项等，交接班的人员必须签字确认。（3）巡逻巡查制度：为及时有效发现辖区内的突发情况，治保队要设置严格的巡逻巡查制度。（4）情况分析和摸排制度：为搞好辖区的治安联防情况，治保队要联合辖区社区居委会、出租房屋业主以及外来租赁者定期进行情况分析和摸排工作，确实搞清辖内治保形势。（5）人民调解制度：治保会参与人民调解，主要负责村民内部发生矛盾时的现场调解工作，重点是控制事态进一步恶化，指引群众按照法律渠道解决。（6）应急处突制度：治保会要根据辖区的治安情况，制定确实可行的应急处突的预案措施，并经常性的组织演练，确保能够完成应急任务。3.工资待遇第81页共64页第80页共64页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第81页共64页治保会主任享受经济联合社社委成员的工资标准，工资待遇不累述。表13：治保队员的工资职务工资补贴岗位补贴交通费补贴通讯费补贴综合津贴其他补贴合计（元）治保会副主任24002004004005903990治保队组长23001502502004903390治保队班长1950350503402690治保队队员1950503402340（三）监督和奖惩治保队平时管理按照准军事化的要求，结合工勤制度、目标管理（具体治保目标结合辖区公安系统、街道综治部门来定）要求进行监督和考核，具体管理措施由治保会主任组织修订。第82页共64页第81页共64页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第82页共64页第二节：计划生育办公室管理计划生育是基本国策，计划生育工作是XX村党总支、集体经济组织（经济联合社、经济合作社）的重要工作，...