终生学习做创新型的军队政工干部在我军履行新世纪新阶段新的历史使命，解决“打得赢、不变质”两个历史性课题，建设信息化军队、打赢信息化战争的历史征程中，军队政工干部担负着神圣而光荣的使命在世界新军事变革的浪潮中，在改革开放和市场经济的影响下，多种信息对军人思想的影响日益多样化的今天，军队政工干部做好思想政治工作面临着严峻的挑战，出现了“老办法不管用，新办法不会用”的现象。这就要求军队政工干部要以与时俱进、终生学习的精神，不断提高创新能力素质，适应新形势，完成新任务，实现新进步，按照军委胡主席所要求的增强思想政治工作针对性和实效性，使我军思想政治工作呈现新局面。一、迎接挑战，认清使命，激发终生学习的自觉性（一）终生学习是新挑战对政工干部的必然要求上个世纪九十年代以来，以美国为首的世界军事强国，在信息时代几场局部战争中，积极实施新军事变革，使战争面貌发生了根本性变革，初步展示了未来信息化战争的发展趋势，引发了世界范围内的新军事革命浪潮，对我军的现代化建设产生了强烈的影响。我军的部分官兵思想中产生了两种情绪，一是悲观情绪，二是急躁情绪。如有人认为我军现有的水平与西方军队差距太多，已经产生了“时代差”，在我军发展的同时，美军也在不断向前发展，我们没有赶上的希望。也有人认为我军只要通过引进外军先进的技术和装备，可以获得或者利用发达国家军队经历几十年甚至上百年时间所走过的路，可以轻松实施跨越式发展。我军在应对世界新军事变革的挑战中，以这两种思想为代表，会不断地出现新的困惑，引起思想上的冲突，需要军队政工干部不断地从世界军事变革的新动向中，更新知识和观念，加强思想政治工作的现实性。从国内的情况看，随着改革开放的深入进行、社会主义市场经济的不断发展，社会生活日益多样化，个体的独立性、自主性不断凸现出来，各种深层次的矛盾暴露出来，面临的新矛盾、新情况越来越多，并且与旧的问题交织在一起，呈现出复杂的局面，一些突发性的事件在增多。军队建设也处在从转型第1页共6页时期，官兵的成分发生着不断变化，社会、家庭环境对其思想、心理和行为方式带来不可忽视的影响，社会上的各种信息和思潮通过多种渠道渗入军营，“军队非党化”、“军队国家化”等错误思潮也在腐蚀着部分官兵的军魂意识。军队政工干部针对这些矛盾和情况，必须树立用新办法解决新问题的意识，在不断的学习探索中，发挥思想政治工作的巨大威力，增强工作的针对性和有效性。（二）终生学习是政工干部完成肩负使命的必然选择时代对军队政工干部赋予光荣而神圣的使命。他们的工作一向是我军的“生命线”，担负着塑造军魂的光荣职责，以保证我军永远置于党的绝对领导之下。他们在保证我军“不变质”中做骨干，为我军“打得赢”提供坚强的思想保障。要完成这样艰巨的任务，要求军队政工干部首先认清自身的使命，用强烈的使命意识去激发自身不断学习的内在动力。（三）终生学习是军队政工干部提高素质的必由之路在当今的信息时代，信息的来源渠道和数量空前增多，为每个人吸取新知提供广泛而充分的条件，军队广大的官兵在知识水平、能力素质、自主意识、独立思考等方面也在不断提高，如果担负思想政治工作任务的政工干部没有终生学习的意识和行动，其知识能力水平必将为受教育的对象所超过，自身的权威和影响力也必将与日俱减，最终损害我军的思想政治工作，自己不仅不能够担负更重要的领导职责，而且必将被时代所淘汰。军队政工干部为提高自身的素质，唯有不断在工作中学习提高，更新观念，完善原有知识，补充新知识，锻炼新思维，力求成为知识丰富、能力突出、独立思考、见解深刻，站在时代前列的人，为我军的思想政治建设这个首位工作做出自己的贡献。二、开拓创新，求真务实，增强终生学习的实效性（一）以创新作为终生学习的努力方向创新就是在终生学习的过程中，自觉地更新观念，不断学会用新的思路和方法来解决现实中的问题。它是终生学习努力的方向，以创新为导向，可以增强学习的针对性，自觉地克服第2页共6页工作中惰性和保守倾向，增强思想政治的生机和活力。现实中，一些政工干部做思想政治...
