班主任经验交流材料有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校里最苦的岗位在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜
经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、没有遗憾的、是充实的老师
今年我是第二次当初三班主任,至于管理班级方面,我没有太多经验,但作为班主任,我深深懂得教师的一言一行都影响着学生,对学生起着言传身教的作用
所以在工作中我一直遵循“严要求,高标准”的指导方针
接下来我谈一下做班主任的一些做法和体会:一:重视班委班风建设每一次在接到新班级时,我第一件事就是精心培养,组织一批优秀的班干部
因为一个班的纪律怎样,学习风气怎样,往往与班干部的管理能力紧密相关,班主任的管理理念、管理措施、有关制度和管理办法,很多方面都需要我们的班干部去宣传、去贯彻,还要让班干部去具体执行和监督,所以培养一支得力班干部在班主任工作中显得尤其的重要
每学期初选拔完班干部以后,我马上召开班干部会议,帮助他们明确自己的职责,要求班干部有明确分工,各负其责,做到班内各项工作有人管,每个班委有事做
俗话说得好“一日之计在于晨”,每天早晨学生早早到校,在没有老师的看管下,绝大多数学生不知道珍惜时间,整个教室嘈杂一片
抓好早读成了一项很艰巨的任务
我把这份工作定给班干部们做,要他们每人承包一个项目
班长总负责抓纪律、学习委员负责同学有否抄作业现象,劳动委员负责卫生督察,组长负责小组的纪律等等
要求他们每天做好自己的本职工作,然而我每天进教室第一件事便是检查,他们把工作确实做得十分出色,基本上每个早自修都能听到学生们朗朗的读书声,我感到十分欣慰
不过随着时间推移,时间一长有些干部沉不住气了,自己也管不住自己了
当我发现后,立即召开干部会议,希望他们热爱集体,把集体当作自己的家;喜欢自己的工作,在监督别人的同时也发挥自己的长处,并要他