包装工安全操作规程VIP免费

包装工安全操作规程严格执行安全操作规程，不违章作业，确保安全生产。到岗后查看甲、乙班交接时的设备完好,电子称须校正显示正常，插座、电源、打包机等一切正常后作业。包装机上下换桶时，面向机器踏稳上下平台，扶好两边扶手架；装满钉桶时,注意手放位置，待钉桶上的法兰口对齐接轨上变速箱，再固定插销后试转正常方可下平台。操作工在吊行物时，先对钉桶的盖板专用压簧进行检查,确定无松动后再吊行，吊行时应和物件保持安全距离，注意避让。不得在吊行物下作业，待停稳放平后方可进行下一步操作。操作工在包装纸箱放料时,放料转动开状与送料开关配合均平，如放料太多会引起电机烧坏。称台显示斤两数字按标准放行，不得缺斤少两；包装箱成品按一托架标准置放，货架平稳，码放整齐，四角垂直，防止倾倒.严禁攀爬货架取用高处的包装用品.下班前要求按车间规章,摆放整齐，搞好环境卫生,填写好生产记录，并切断电源。门卫规章制度总则1、为保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。管理体制本公司设专职门卫人员承担门卫职责。要求建立门卫值班制度.管理内容凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。物资出公司要一律凭出厂放行证明，并检查物、证是否相符,凭证每天封存保管，于月底上交公司办公室。公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。门卫记录员工迟到早退时间.门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报有关部门协助处理。岗位职责严格执行公司员工进出厂制度,坚持原则，一视同仁，按制度办事。负责发放报纸、信件及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管,及时转送。上班时集中精力，不干私活,不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。夜间必须加强巡查,发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。搞好传达室周围之环境卫生。办公室规章制度为加强公司行政事务管理,理顺公司内部关系，使各项管理工作，标准化、制度化、提高办事效率，特制定本规定。总则1、进入办公室必须着装整洁。2、在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹、说粗话、脏话。3、爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。4、提高工作效率，保持保量地按时完成各项工作任务。5、办公室工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。6、本规定适用于全体办公室工作人员。一、严格作息制度，办公室工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。二、考勤、卫生制度1、考勤1、建立考勤制度,实行不定时查岗，办公室按时收存签到表，考勤结果每月公布一次。2、请假、病假，必须由办公室主管领导批准并办理审批手续并留存，不能事先办理手续的应事先口头或电话请假并及时补办手续。3、员工因各种原因，必须请假时，公司可酌情批予无薪事假。事假原则上一次不得超过3天，一年请事假再而三数总计不得超过15天。4、若员工未请假而缺勤，则按旷工处理。2、卫生1、办公室人员要自觉维护办公室清洁卫生,做到地面清洁无杂物垃圾,物品摆放整齐、有序，并落实到个人.2、每天上、下班前办公室卫生打扫干净。3、卫生打扫实行《按表轮流制》配合执行“三包"责任区范围进行管理.三、本制度于颁布之日起施行。消防安全管理制度1目的为规范和办强本厂消防安全管理,预防火灾，最大限度的减少火灾带来的危害，确保企业财产和职工生命安全，特制定本制度。2适用范围本制度适用于本厂每个车间.3主要职责本制度由安全生产管理人员负责制定并监督实施，各车间严格执行该制度。4管理内容及要求4。1消防安全教育、培训制度。4.1.2本厂应针对岗位特点进行消防安全教育培训。4。1.3对消防设施维护保养和使用人员应进行实...