ESG驱动了我们的可持续发展VIP专享VIP免费

ESG驱动了我们的可持续发展2022年8月，中国平安集团发布中期业绩的同时，首次公布了完善的ESG政策体系，将ESG标准全面融入公司管理，打造成兼顾海外标准和中国特色的ESG管理体系，这是中国上市公司的首次尝试。同时，中国平安签署了联合国支持的“负责任投资原则”（“UNPRI”），成为中国第一家加入该组织的资产所有者。ESG驱动了公司的可持续发展。为什么要重视ESGESG和企业社会责任（CSR）有什么区别？在我看来，两者的核心理念是一致的，都要求企业在发展的过程中，注重股东、客户、员工、社会及供应链体系等各利益相关主体的价值平衡，追求企业的长期、可持续发展。区别在于，CSR相对更偏重企业的社会责任履行，包括公益及环境政策等，而ESG除了社会责任之外，更强调企业经营管理全过程，从公司治理，到产品、投资、客户及员工权益保护等方方面面，都要贯彻可持续发展理念，注重各相关利益方的长远价值。中国平安引入ESG政策体系，是基于如下几方面的考虑：首先是ESG与公司长期战略的高度吻合。中国平安一直将追求长期的可持续发展作为集团经营战略的核心，这与ESG的本质是一脉相承的。企业追求短期利润的时代已经过去了，成熟健康的企业发展要兼顾环境、社会影响以及良好的企业治理。长期以来，中国平安一直在以ESG要求的标准进行企业管理和业务发展，并在持续梳理公司ESG指标体系，覆盖了商业守则、员工管理、供应商管理、绿色运营等。ESG中最受投资人关注的Governance方面，中国平安有着很高的公司治理水平。与其他大型金融机构不同，中国平安没有控股股东和实际控制人，股权结构多元，各方股东之间持股比较均衡，目前形成了国有、外资、民营企业、员工（通过员工长期持股计划受益公司股份）以及其他社会公众股东等共同持股的格局。这种均衡的股权结构，使全体股东都能通过股东大会充分行使股东权利。在多元股权结构的基础上，中国平安建立了运作规范、高效、国际化、专业化的董事会，致力于公司价值最大化。同时，设立了独立的监事会。今年，为了满足资本市场日益增长的对于ESG的关注和披露要求，我们系统性地梳理了ESG管理体系，用ESG的系列标准来指导公司进行长期、规范化管理。其次，为了平衡多方利益相关方的诉求。中国平安以综合金融和科技服务于社会，以专业为股东、客户、员工、社区和环境以及合作伙伴创造价值，实现公司与利益相关方的共同可持续发展，这也是公司在业务拓展、产品创新中始终坚守的原则。我们希望能够通过核心专长，在不断提升自身专业度的前提下，实现利益相关方价值的最大化，包含股东价值最大化、客户价值最大化、员工价值最大化和社会价值最大化，這四大价值相辅相成，缺一不可。其三是为了回应近期市场的高度关注。2022年，MSCI宣布将234只A股纳入其指数，并对所有入选公司进行ESG研究和评级。2022年8月，富时罗素旗舰指数富时全球股票指数系列（富时GEIS）新纳入A股79只个股;9月，标普道琼斯指数将发布纳入其指数体系的中国A股调整名单，A股将以25%的纳入因子一次性纳入。这对中国上市公司的经营业绩提出更高要求的同时，也加强了对上市公司长期可持续发展能力的考验。这些年，党和政府提倡和谐社会，“绿水青山就是金山银山”。我的理解，这是从另外一种角度对环境、社会发展两大领域的目标解读。ESG被视为新兴投资策略，呈现出清晰的逻辑链条——企业ESG表现良好，佐证了企业在环境保护、社会责任、治理模式、风险管控等方面的能力，才能实现经济效益、社会效益、生态效益的共赢;才能稳健、持续地创造长期价值，实现可持续发展;才能提振社会、投资者和客户的信心，带来更高的投资回报。正是看到这一点，世界前十大资产管理公司均积极布局责任投资。目前，全球60多个国家的2500多家机构加入了联合国“负责任投资原则”，成员机构管理的资产总规模超过80万亿美元，要求被投企业在ESG方面有董事会的参与、良好的管理水平、高质量的信息披露。最后，ESG是金融企业赋能社会进步的重要利器。金融是现代社会的血脉，是经济发展的催化剂和助推器，其外部性效应很强。这一独特性决定金融业积极践行ESG的意义更为深广，在为投资人带来长期战略价值回...