山西西山矿区煤炭职业技能鉴定站规章制度目录一、职业技能鉴定站（所）工作职责二、职业技能鉴定站(所)站（所）长工作职责三、职业技能鉴定站（所）副站(所）长工作职责四、职业技能鉴定站（所)科长工作职责五、职业技能鉴定站（所)科员工作职责六、职业技能鉴定站（所）资料统计管理人员工作职责七、职业技能鉴定站（所）考务管理系统操作人员工作职责八、职业技能鉴定站（所）财务管理制度九、职业技能鉴定站(所）安全防护制度十、职业技能鉴定站(所）考评员管理制度十一、职业技能鉴定站（所）考评员守则十二、职业技能鉴定站（所）考场管理制度十三、职业技能鉴定站(所）试卷接送和保管制度十四、职业技能鉴定站（所）试卷评阅规定十五、职业技能鉴定站(所)技能操作考场规则十六、职业技能鉴定站（所）理论考试考场规则十七、信息统计报表制度十八、内部文书、档案、资料、实物保管制度十九、职业技能鉴定站（所）考生守则二十、职业技能鉴定站（所）监考守则职业技能鉴定站工作职责1、认真贯彻执行国家职业技能鉴定政策法规。2、负责集团和本地区煤炭行业特有工种职业技能鉴定工作.3、负责集团经地方劳动行政部门批准的通用工种职业技能鉴定工作。4、负责集团技术工人的聘用及日常管理工作.5、组织开展集团职业技能鉴定考评员的培训、考核及日常管理工作.6、开展与职业技能鉴定有关问题的调查研究和咨询工作。7、协调集团职业技能鉴定站与煤炭工业职业技能鉴定指导中心和省煤炭职业技能鉴定中心的关系。8、编制集团技能人才近期、长远的发展规划9、制定集团技术工人的聘用、考核管理办法,并组织实施。10、11、12、13、14、15、16、17、接待来信来访，协助有关部门处理劳动争议.积极参与和推动集团职工技能大赛活动。组织或参加有关会议，并贯彻执行会议精神。参加劳动工资百分制检查考核,并对有关职业技能鉴负责编制本部门月、季、半年、全年工作计划,并对负责协调内外有关部门，处理业务工作.参加有关职业技能鉴定的检查、考核、调研。其他工作。定项目进行书面总结及评分。本科室工作进行总结。职业技能鉴定站站长工作职责1、全面负责集团职业技能鉴定工作.2、贯彻执行《劳动法》以及国家有关职业技能鉴定的法规政策，不断提高职业技能鉴定管理水平。3、负责审核集团职业技能鉴定长远规划和年度计划。4、负责组织协调集团职业技能鉴定站与上级职业技能鉴定中心的关系。5、负责组织实施职业技能鉴定年度工作计划，并协调有关部门参与。6、负责审核集团职业技能鉴定的各项管理办法和规章制度，并监督执行。7、深入基层调查研究，组织开展职业技能鉴定信息咨询服务。8、接待职工来信来访，负责处理有关职业技能鉴定劳动争议。9、参与和组织集团职工技能大赛活动。10、完成领导交办的其他工作。职业技能鉴定站副站长工作职责1、在站长的领导下，分管鉴定站的业务工作。2、认真贯彻执行《劳动法》等有关职业技能鉴定的政策法规。3、负责制定集团职业技能鉴定各项管理办法和规章制度。4、负责编写集团职业技能鉴定发展规划和年度工作计划。5、负责制定集团职业技能鉴定应急预案。6、协助站长接待职工来信来访,处理劳动争议.7、对职业技能鉴定理论考试和实际操作考核等环节,进行巡视和督导。8、完成上级有关部门布置的工作。9、在工作中遇到特殊或重大事项及时向站长汇报。10、深入实际、调查研究，积极探索职业技能鉴定工作新方法、新思路。11、完成站长交办的其他工作。职业技能鉴定科科长工作职责1、在分管站（处）长的领导下,主持职业技能鉴定科工作。2、认真贯彻执行《劳动法》以及国家有关职业技能鉴定的政策法规，不断提高组织管理水平和业务水平.3、参与制定集团职业技能鉴定各项管理办法和规章制度。4、参与编写集团职业技能鉴定发展规划和年度工作计划。5、组织实施劳动部批准的96个煤炭行业特有工种初、中、高级职业技能鉴定理论考试和实际操作技能考核。6、组织实施地方劳动行政部门批准的通用工种初、中、高级职业技能鉴定理论考试和实际操作技能考核。7、组织开展有关职业技能鉴定方面的信息收集、调查研究和咨询服务等活动.8、负责集团所属各单位技师、高级技师的考...
