建农小学教师校本培训方案为提高我校教师的综合素质,满足信息化教学的需要,结合本校实际情况，特制定本培训方案。一、组织机构1、组长：吴军2、副组长：刘厚才3、成员：张春李春梅蒋红伟二、指导思想为了充分发挥我们学校内部的教育资源，发展教师各自的特长，发挥他们的辐射作用，以点带面，全面提高我校教师的基本素质。三、培训对象及时间全体在职教师，一年为一培训周期.一年结束后,对于在学期末考核中达标的老师免于培训，不达标的老师继续培训，直到达标为止。.四、培训形式集中培训和分散培训相结合五、培训内容及要求现代教育手段应用1、目标：①熟练应用各教室、办公室及与自己业务相关的各类设施。②熟练应用与自己业务相关的各类软件。③熟练运用学校设备查找组合教学资料，完成现代化教学。④会制作教学课件。⑤指导老师。2、培训形式：①集中培训：每周三下午由李春梅老师组织在电脑室集中培训,，学校将选择相关内容进行讲解。②自学：各自根据自身情况,选择自学内容和形式。3考核：每学年考核一次，上机操作占60分，平时培训占40分，缺一次扣1分，以自己签名为准，学期结束后累计出勤积分。3、指导老师：李春梅（建农小学）蒋红伟（紫霞村小））六、考核结果应用1、每学年结束时，将考核结果汇总，记入个人档案，做为以后评优选先的依据之一。2、学校对前5名给予适当的物质奖励,并颁发证书。2016年3月
