部队党委组织部进一步转变作风提高工作效能的汇报_月__日,政委、师长亲自主持召开了师机关各部门主要领导会议,就如何进一步转变作风、提高工作效能提出了要求
会后,党委组织部组织全体党员干部分三次对组织部如何进一步转变作风、提高工作效能进行了专题讨论
全体工作人员积极发言,纷纷表示要继续保持优良的工作作风,提高工作效率,进一步增强工作紧迫感和责任感
通过多次认真的自查自纠,我们发现了一些在工作作风和工作效能方面存在的不足,主要表现在:一是对基层检查指导力度不够;二是需要继续加强对各项制度的监督落实;三是需要进一步规范接待来信来访的程序;四是需要进一步加强理论学习
针对这些问题,各业务部门都修订和完善了相应的工作职责和整改措施
概括起来是坚持“六个做到”:_、做到谦虚谨慎,自觉维护团结
要始终保持谦虚的作风,态度和蔼,待人诚恳,工作严谨,要敢于进行批评和自我批评,时刻做到爱岗敬业,办事公道,有强烈的事业心和高度的责任感,胸怀宽广,顾全大局
在工作中自觉维护团结,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做
能够正确处理上下级、部门与部门、个人与个人之间的各种工作关系,相互协助,相互补台,相互支持,相互体谅,齐心协力,维护集体利益,营造团结、和谐的人际关系和工作环境
_、做到优质服务,提高办事效率
一是进一步简化办事程序,努力做到“不让事情在我手中延误,不让批件在我手中中断,不让文件在我手中积压,不让差错在我手中发生,不让机关形象在我身上受到影响”
二是完善各项制度,不冷落、刁难服务对象,不敷衍搪塞当事人
三是实行首问责任制
群众来电话、来访、办事时,被询问的第一位工作人员即是首问责任人;首问责任人要向服务对象问明事由,明确答复或办理,或引导到有关职能部门答复办理相关事务
四是实行一次性告知制
对服务对象的办事请求,工作人员应一次性告知所办事第1页共3页项的全部办理程序、办理依据、办理时