企业科技创新中存在的问题及对策企业现代化发展的过程当中，科技创新的重要性愈发显现。科技创新不仅是企业快速发展的先决条件，同时也是公司持续竞争力的保证。但现实中却存在很多困扰企业科技创新的问题。本文将就企业科技创新中可能存在的问题进行分析，并提出可行的对策解决这些问题。一、创新资源投入不足企业想要进行科技创新，必须要有足够的资源投入，如资金、人才、技术设备等。但是现实中许多企业普遍存在的问题就是创新资源的投入不足。企业过分关注短期利益，忽视了长期发展对技术创新的需求。对策：企业应当高度重视科技创新，建立科技创新的战略意识和系统的创新管理机制，切实提升创新资源的配置和管理水平。同时，增加一些创新政策的支持力度，动员企业主动进行技术成果转化。二、人才缺失或流失人才是企业最宝贵的资源，特别是高层次人才、技术人才等。在企业进行科技创新时，专业技术人才的作用至关重要。然而，一些企业面对的问题是人才的缺失和流失。对策：企业应当提高人才待遇和奖励机制，创造良好的创新和发展环境，吸引和留住高峰人才。同时，可与高校、科研院所等建立良好的合作机制，引入新技术、新理念和新人才，提升企业的科技实力。三、技术壁垒影响企业创新有的企业在行业内存在技术壁垒，导致产品技术之间的竞争相对缺失，也影响了创新的烈度。对于这些企业来讲，要想通过创新突破自己的局限性就比较困难。对策：企业可以寻求行业相关企业之间的合作，推进行业技术的共性发展，突破技术壁垒，共谋行业发展的大计。此外，企业也可以通过采取各种合理的创新切入点和发展路线，以最小的成本最大化创新效益。四、创新文化落后，创新意识淡化企业科技创新不仅仅是技术设备、技术人才的问题，也与企业文化有着密切的关系。很多企业仍然停留在生产技术型企业的单一阶段，对于创新还存在一定程度上的排斥和淡化。这对科技创新的推进会带来极大的困扰。对策：企业要有创新精神，营造积极的创新文化，培养人才的创新意识。可以更多地开展一些创新性实践活动，为员工提供创新思维和能力培训，为企业创新提供有力的保障。总体而言，企业在科技创新中会面对许多不同的问题，需要针对实际情况制定对应的解决方案。企业需要有创新意识、创新力、创新文化的不断提升，切实推动技术创新的发展，使企业不断取得更大的成就。
