非公有制经济领域党的建设亟待解决的问题十六届四中全会关于加强党的执政能力建设,把研究、探索、推进非公有制经济领域党的建设,已作为各级党委全面加强基层组织建设所面临的一个重大课题
如何解答这一课题笔者认为,非公有制经济领域的党建工作要坚持以“七一”讲话精神为指针,以“三个代表”重要思想为指导,着力解决好三个关键问题
一、解放思想,着力从认识上解决好“要不要继续坚持党的工人阶级先锋队性质”、“非公有制经济这个新的社会阶层人员能不能入党”的问题,积极稳妥地推进非公有制经济领域党的建设
第一,要充分认识推进非公有制经济领域党建工作的重要性和紧迫性
随着近年来国有企业改革的深化,非公有制经济迅速发展,非公有制经济领域在不断扩大,经济总量在国民经济中的比重逐年攀升,已发展成为一股重要的经济力量和社会力量
目前,全国非公有制经济组织达万个,从业人员约亿人,约占全国总人口的十分之一
非公有制经济人士特别是私营企业主随着经济实力的不断扩大,民主意识、自主意识、参政意识、阶层意识、政党意识日益增强
因此,在非公有制经济领域发展党员、建立党的组织,探索、推进非公有制经济组织的党建工作已成为当务之急
党必须主动从思想上、政治上、组织上加强对非公有制经济领域的领导,牢牢把握对这个新的社会阶层的领导权
第二,要正确认识和继续坚持党的工人阶级先锋队性质
当前,在坚持党的工人阶级先锋队性质问题上,存在三种模糊认识:一是“过时论”
认为以知识分子为代表的“白领”阶层在社会中的作用越来越重要,而“蓝领”阶层的普通工人已不再是社会的中坚力量,继续把整个工人阶级作为党的阶级基础,继续坚持党是工人阶级的先锋队,已经过时
二是“蜕变论”
认为我们党是工人阶级的先锋队,如果允许私营企业主入党,党就会变质,就不再是工人阶级政党,会蜕变成为“全民党”
三是“过晚论”
认为我们党早就应该允许私营企业第1页共3页主入党,现在开