余世维《成功经理人讲座》观后感我观看了余世维《成功经理人讲座》的前六节内容，给我的感觉非常好，也正是这几节内容给我的印象很深，那我就针对前六节的内容说说我的理解和感受吧！从开始看到这个大标题时，给我的有第一感觉是他可能讲的是关于一些成功者如何经理自己人生的方法。也正是在余博士在知识讲座中，他主要是围绕管理者和领导人的角色去讲述企业管理知识和分析中国企业所存在的问题。记得刚开始和同事一起看时，并没有什么兴趣，也静不下心来。心想:作为普通员工的我们，没多大必要，可之后慢慢的发现，里面很多观点、标准更适合去我们依照学习。在第一节中有讲到不要常说“我以为”之类的话，而是要说“这是我的错”，因为在我们人生中，面对不同的人、事、物，在遇到事情的时候，我们一味的辩解，如“我以为……、我觉得……”，而不去学会接受、学会承担，那么你只会停在原地，无所进步。只有对自己所做的任何事情负责任，勇于承担才能让自己变的更优秀。所以这对于新员工来说，刚来到一个新的环境，对工作不熟时我们要做的事有不确定时，就要知道不懂就问，千万不能抱着自以为的心态去做事，在做错事后，不去找理由而是承认错误并将其改正才最重要，我想这也是王园长要我们观看的重要原因之一吧。我们现在社会存在的一种严重现象——玩手机，这种现象常常出现在我们身边，无论在餐桌上、公交、地铁上，甚至马路上，都能看见身边的人群都是低头看手机，而在余博士所将的一点，真正成功的人出去会客是不带手机的，他可以完全不依赖手机，而我们目前大部分人都离不开手机，可以说：一人一手机，一人一世界！对于这种现象是需要个人去调整的。有时候成功很简单，如果你能坚持一段时间不用手机，那也是一个小成功点，所以在之后的日子里，我也会慢慢调整自己，少看手机，多去观察身边的人和事，通过不断的学习来充实自己。因为你的关注点在手机上，而对工作、对自己不去多些时间思考，那么你只会不思进取，从而面临严重的社会压力。同时，做个守时的人，也是很重要的，在本身工作时间内做好事情，也不会影响你其他人的正常活动。余博士说过：性格左右命运，气度影响格局。确实是这样，在我们幼儿园教师这一职位来说，我们对待幼儿所要具备的性格要有耐心、爱心、责任心。对幼儿我们需要活泼开朗，要有一定的亲和力，那样孩子会更喜欢你，喜欢学习。对待家长需要沉稳，善于沟通，而不是急急躁躁在处理问题上也需要一定的气度，懂得包容。这些都是我们要学习的。在平时生活看到班级老师在处理孩子的一些问题上，有条有理，在尊重孩子的自尊心下同时教育了幼儿，她们不会把自己不好的情绪带给幼儿，即便自己性格急躁些，也会自己慢慢调整好，去接纳孩子所有的一切。正是这样，她们在幼教道路上积累了很多宝贵经验，也得到家长们的好评，所以，性格左右命运，对我们幼儿教师而言，也是一个很好的标准，是需要深思的。在我们幼儿园工作的岗位上，我们要做的事很多很多，那些事也并不复杂，它极其简单，可要把简单的事情做好并没那么容易，每一个环节的工作都很重要，就如讲座中所说，在管理者来讲，属下的员工都很重要，所以在会议上，你是主持，发言的权利对属下也是要有的。他们在工作中充当每一个重要的环节，要做好每一项工作才最重要。我们是小员工，我们的每一个工作也同样重要，我们工作做好才会得到更多家长的青睐，自己的工作才更轻松，所以要把见简单的事情做好就是不简单。
