沁阳服务区精细化管理实施方案为了进一步实行服务区精细化管理,更好地贯彻少新管理处对服务区精细化管理的要求,扎扎实实地做好管理工作,建立长效机制,为切实落实精细化管理打下坚硬基础
现制订沁阳服务区精细化管理实施方案如下:成立服务区精细化管理督导小组:组长:赵跃华成员:任艳马振宇第一步以少新管理处9月10日在获嘉服务区召开的服务区整改工作现场会指示精神为目标,以近期服务区暴露出来的各方面问题为警钟,全面启动精细化管理,整改提高
第一阶段:学习动员
时间安排:10月1日至10月8日主要任务:认真学习少新管理处所制定的《服务区综合管理精细化管理考核细则》
一、细化工作流程,倡导“四到”管理,即心到(增强工作责任感,用心工作)、眼到(善于发现问题)、手到(克服等、靠、要思想,发挥主观能动性,从点滴做起,自觉干好工作)、腿到(各级领导干部对工作要亲自部署、亲自督导、亲自检查,随时解决存在的问题)
二、自带保洁工具,督促工作落实
管理人员在日常工作中必须到一线自带抹布、扫把,亲自擦洗
严格按照规范标准,从消灭苍蝇蚊子、抓好环境卫生、清理垃圾场等最基本的工作抓起,稳步推进精细化管理
三、推行“节能降耗”管理,所领用物品做到以旧换新,降低经营成本
四、创新经营思路,拓宽发展途径
加大品牌引进力度,突出地方特色经营;转变观念,积极探索新的经营模式,主动参与市场竞争
结合服务区自身实际情况,重点抓好四个环节:一、理清工作思路,改变工作方法,建立组织机构,明确分工,为实现快速高效的管理做好充分准备
二、搞好思想发动
在认真准备的基础上,召开以服务区各部门为单位的服务区各岗位精细化管理动员大会,使各个岗位上的每位员工进一步明确推行精细化管理的重大意义、具体安排和要求,鼓舞干劲
三、制定服务区自身目标和具体实施方案
并从日常巡查考核入手,细化考核标准和要求
四、要学习借鉴先进单位的经验
组织服务区管理