反违章管理工作检查表（DOC31页）VIP免费

第6页共33页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共33页XXXXXXXXXXX公司反违章管理工作检查表序号验收内容验收方法存在问题整改意见和建议0反违章工作管理0.1组织机构0.1.1公司成立反违章工作领导小组；以行政正职为组长，生产副职为副组长，成员由总工、副总、各职能部室、工会以及各生产部门负责人组成。查阅文件资料0.1.2公司每月应研究部署反违章工作，并在会议纪要内容中体现。查阅文件资料0.2规章制度查阅文件资料0.2.1公司、主要部门制定反违章管理办法和处罚办法，并符合要求、落实到位查阅文件资料0.2.2明确生技部门是装置性违章的归口管理部门，各类违章管理职责划分清晰查阅文件资料0.2.3违章管理制度应包括：违章下岗、再培训和建立职工违章档案内容查阅文件资料0.2.4公司、部门和班组制定本单位、部门和班组典型违章事例查阅文件资料0.3反违章责任落实0.3.1领导层：重点对照检查：是否熟悉有关反违章的规程制度和要求，是否结合实际进行工作布置和落实，是否研究并解决反违章中所遇到的重大问题、全局性的问题，并从人力、物力、财力上予以保证，是否组织制定本单位的重抽检3-5个安全生产主要领导岗位第7页共33页第6页共33页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共33页序号验收内容验收方法存在问题整改意见和建议特大生产安全事故预防与应急处理预案，是否有针对性地深入基层进行安全检查和指导，在查禁违章工作中率先垂范、以身作则0.3.2管理层：重点对照检查：是否掌握反违章方面的规定和要求，是否贯彻落实了上级有关反违章的规定，是否制订、完善了有关的规程制度，并付诸实施，是否组织开展了安全性评价、危险点分析与控制、设备运行分析等行之有效的管理工作，是否组织落实安全生产检查及整改工作，是否落实了反违章的各项措施。抽检管理部门、生产部门3-5个安全生产主要岗位0.3.3执行层：重点对照检查：是否清楚自己的安全职责，是否清楚工作任务和分工，是否熟知工作的安全技术措施和工作标准，是否具备工作所要求的安全生产技能，是否熟知工作中的危险点及防范措施，是否保证了作业安全和工作质量。抽检部门、班组3-5个安全生产主要岗位0.3.4安监部门：重点对照检查：是否按照要求开展反违章工作，反违章工作制度是否符合公司实际，有效开展，各项处罚措施是否落实，是否做到“四个凡事”，厂级违章档案是否建立，是否有效落实，是否充分发挥反违章的综合监督管理职能，是否取得实效。查阅文件资料，重点对照检查0.4反违章培训0.4.1集中组织、分批开展领导干部安全培训，学习安全生产查阅培训记录第8页共33页第7页共33页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第8页共33页序号验收内容验收方法存在问题整改意见和建议方针政策及法律、法规,集团公司、湖南分公司关于安全生产的重要部署，国内外先进的安全管理理念和现代安全管理知识0.4.2组织安监部门负责人、安监人员培训，学习安全规程规定、安全生产工作管理方法等查阅培训记录0.4.3将反违章作为各级安全考试的主要内容，开展各级人员的反违章培训查阅培训记录，随机抽考20名工作人员0.5工作落实0.5.1公司开展无违章公司创建活动，每季度组织检查工作查阅文件资料0.5.2开展无违章部门、无违章班组和个人活动，公司每季评1次部门，部门每月评1次班组，个人可结合班组安全日活动，每周评1次每月检查评比一次查阅文件资料0.5.3建立公司、部门、班组三级“违章档案”，如实记录各级人员的违章及考核情况查阅文件资料0.5.4公司、部门两级设立公开“违章曝光栏”，以达到警示教育的目的查阅文件资料0.5.5实行违章积分管理，宜建立职工全员违章档案查阅文件资料0.5.6部门、班组，结合工作性质，制定出各部门、班组的作业性违章范例查阅文件资料0.5.7违章都要通过“教育、曝光、处罚、整改”四个步骤进行处理，按照“四不放过”的原则进行分析，找出原因，分清责任，提出并落实防范措施。查阅文件资料0.5.8对发生的不安全情况进行分析和原因查找时，必须对存在的违章现象进行分析查阅文件资料第9页共33页第8页共33页编号：...