广告公司的员工守则VIP免费

第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共7页员工守则一、凡本公司员工在热爱祖国、遵守法律的前提下，均要严格遵循本守则1、热爱本公司、自觉维护公司形象和整体利益，严格遵守公司制定的各项规章制度。2、工作积极主动，严谨高效、任劳任怨、尽职尽责、认真敬业、勇于开拓。3、同事之间团结协作、坦诚相见、不推委、不扯皮、热情互助、礼貌相待。4、作风正派、处事公道、诚恳待人、光明正大、勤俭节约、廉洁奉公。5、积极进取、努力拼搏、加强学习、完善自我、不断提高、奋发向上。6、服从组织调配，听从领导指挥，个人服从组织，下级服从上级。7、自励创新、与时俱进。二、日常工作制度1、着装得体大方，容貌干净整洁，言谈举止文雅。2、应按时上下班，不得无故迟到早退，有事须提前请假。3、讲究文明，礼貌待客，有客户到访，每位员工都有责任做好就近接待工作，并做好引导，交由具体责任人做好接洽工作。4、按公司统一宣传口径介绍公司，不明情况不得胡乱介绍，严守商业jimi。5、养成良好的卫生习惯，及时整理好各自桌面的文件资料，保持各自桌面的整洁。不得任意翻阅不属于自己负责的文件及有关资料。6、保守公司jimi，公司事务及客户资料不得向外泄露。7、注重工作效率，上班时间不利用工作之便干与工作无关之事。第2页共7页第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共7页8、上班时间不准无事外出，有事外出应向考勤负责人说明去向和事由。9、办公区内严禁吸烟，上班时间不准随意串岗及嬉闹，不得电话闲聊。10、不私自经营与公司业务有关的业务或兼任公司以外的职业。11、节约能源。中午、下午下班之前（加班除外）须确保电脑显示器、主机、打印机、音箱电源均处于关闭状态方可离开。近距离走访客户，提倡少用或不用专车。12、不得用公司话机打私人电话，紧急情况下打出，应在碰头会上向行政人员说明。一三、借用公司物品须登记，并按时归还，遗失以原价赔偿。14、不准拉帮结派，或散布对公司发展不利的言论。一五、公司办公室内不准私自会客，以防泄露公司jimi及影响正常工作。16、不准违法犯法，违者作除名处理。严重损害公司利益的将追究其经济或法律责任。三、公司相关考勤制度1、考勤制度（1）每星期出勤6天，逢星期天休息。（2）每月出勤天数以25.5天计算。（3）加班或延时工作以工资形式补偿。凡联系业务并有提成的不作加班。（4）事先请假，请假半天，由部门经理批准；请假1天，由总经理批准；1周以上，由总部批准。1天以上（包括1天）应写请假条，行政部存档。请假一天，扣当天工资。旷工一天，扣三倍工资。（5）按时上下班，不得无故迟到或早退。迟到5分钟（含5分钟）以内，罚款3元，迟到5分钟以上20分钟以内罚款7元，20分钟以上半小时以内罚款10元。迟到半小时以上两小时以内扣半天工资，迟到两小时以上作旷工处理。（注：考勤时间以公司墙上的挂钟为准）。（6）设立满勤奖，一个月内不迟到，不早退，不请假的员工，给予满勤奖金。（7）考勤表现将列入年终考核，作为年终奖及评优考核依据之一。2、工程中心考勤制度工程队经常在野外工作，如遇时雨时睛，其上下班时间与其他部门有所区别，须有一定的灵活性。①轮休、调休、请假，员工应向考勤负责人讲明。②外出员工应向考勤负责人讲明去向。四、公司相关财务制度1、财务制度①报销单据，均由经手人签字，送总经理审批，经财务核实报销。②本县实报车费；出差本市（缙云县除外）内，车费、住宿费实报实销，其中车费不含出租车费（特殊情况除外）。③差旅费报销：出差其他县市，报销时须附车票（包括允许报销的出租车费等）。④公司安排出差县外联系工作补贴制度：●本市范围内（缙云、丽水除外），每晚据实报销住宿费50之内（含50元），餐费补贴8元/天。●省会及其它地级城市，每晚据实报销住宿120元内（含120元），餐费补贴20元。⑤不得出现重复报销或虚报费用现象，如有发现，均以原额的2—3倍罚款处理并载入档案。情节严重的加重处罚，或留下查看或辞退。⑥公司定于每月月底之日发放上个月工资，如遇节假日提前或推迟。2、收款制...