第1页共30页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共30页目录第2页共30页第1页共30页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共30页第一部分客户服务部人事制度
工作岗位职责客户工作部主管岗位职责在企业管理总裁办的直接领导下;负责对客户工作部人员的人事、行政、考勤、工作绩效考核等日常管理工作;接待、受理客户二次投诉及对未解决的升级投诉的受理与相关部门上级主管的协调、沟通;负责客户工作部年度、月份工作总结、工作计划的草拟及上报;负责组织召开本部门工作例会;负责客户办理退单、终止合同,放弃保修等手续与相关部门的协调;负责本部门管理制度、岗位职责起草修改;短信平台的管理及操作;负责和律师的沟通联系,办理涉案案件的具体事宜;负责配合人力资源部对主材设计师和设计师的服务工作考核;负责配合工程部对巡检工作的监督与客户满意度调查的汇总和考核
客户投诉专管员岗位职责——在施服务协助部门主管完成部门的所有投诉处理工作;每周定期汇总投诉案例并上报;处理日常投诉及突发事件,协调相关部门解决并反馈客户,每日查验记录明细;定期总结和分析客户的服务需求、投诉、建议和意见,并提出改进方案;负责对客户提出的问题进行解答、处理;建立完善的工作日志,并及时向上级汇报工作情况;负责做好投诉处理结果的情况回访;按时完成主管交办的临时性工作
客户投诉专管员岗位职责——售后服务负责接待客户日常来访、来电、来函等咨询;负责客户基本信息的统计、分析、报表;负责客户首次投诉受理,来电、来访、来函的报修;负责客户情绪维护工作;受经理指派可代理客户服务专员的工作;负责本部门每周投诉、报修工作报表上报部门主管;负责客户投诉与各相关部门工作衔接;负责对日常客户发生事宜进行总结、分析,对以后的工作提出有效的改进方法;配合部门经理或助理完成企业领导下达的工作任务;