“国培计划（2016）”—鄂温克旗中小学、幼儿园教师网络研修与校（园）本研修整合培训项目考核评价办法（一）基本原则项目考核旨在“以评促研”，强调过程性评价与终结性评价相结合、定量与定性相结合、考核与激励相结合的原则，务求研修目标真正落到实处
（二）考核维度本次研修，学员的考核分为任务学习考核和拓展学习积分两项
任务学习考核满分为100分，包括制定计划、主题研修、常规研修和生成性成果等规定学习行为；拓展学习积分，包括贡献积分、活跃积分和魅力积分三个方面，旨在激励参训教师借本次项目之机，逐步养成常态化网络研修的习惯
分数来自学员借助社区开展互动交流与协作学习获得的积分
（三）成绩认定学员合格成绩：60分
学员需要在规定阶段依次完成相关学习获得分数
拓展学习不设上线，欢迎学员积极参与获得积分
（四）考核细则1
学员任务学习必修内容阶段制定计划（10分）课程学习（20分）研修活动（10分）生成成果（40分）线下研修（20分）（100分）个人发展计划课程学习，1分/40分钟参与研修活动，每次2分实践作业，每份10分校（园）本研修活动第一阶段1份，10分120分钟，3分1次，2分/线下研修，学校（幼儿园）管理员打分，满分20分
第二阶段/120分钟，3分1次，2分1份，10分第三阶段/120分钟，3分1次，2分1份，10分第四阶段/160分钟，4分1次，2分1份，10分第五阶段/160分钟，4分1次，2分1份，10分第六阶段/120分钟，3分//拓展学习（不设上限）说明：1
学员每天的贡献积分、活跃积分有上限，最多为40积分/天；魅力积分无上限
学员在项目实施期间的总积分无上限
贡献积分活跃积分魅力积分写作业：2个积分/1篇传资源：2个积分/1篇写日志：2个积分/1篇发问答：1个积分/1篇看课：1个积分/20分钟评分（作业、资源）：1个积分/1次评论（课程、作业、日志、问答）：1个
