1培养青年先锋队伍，汇聚事业发展力量以高质量青年先锋队伍建设为企业高质量发展提供有力保障——AAAA党支部党建工作报告党支部成立时间于2017年12月26日，公司现有员工18人，正式党员6名，预备党员1名。“青年者，人生之王，人生之春，人生之华也。”青年员工是企业的未来和希望，是企业发展的命脉和动力，肩负着企业改革和发展的艰巨重任。新形势下，AAAA党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，在上级母公司正确领导下，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导带领全体青年职工时刻树立与企业“同呼吸、共命运”的信念，充分发挥青年先锋生力军和突击队作用，激励青年将理想追求融入事业发展，为公司圆满完成年度经营任务和效益指标贡献强大力量。一、强化理论武装，做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定维护者一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展主题教育筑牢初心使命。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，教育全体青年党员2牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。自6月11日至9月18日，先后开展了以政治理论、革命传统、形势政策、先进典型为主题的专题学习3次，开展特色活动1次，形成调研报告1篇，先后查摆出涉及党建工作、理论学习、运营管理3个方面的问题6项，其中党建工作、理论学习方面4项问题已立行立改，公司运营管理方面的2项问题整改落实工作取得了阶段性成果，6项问题的整改落实均取得成效并全部建立长效机制。广大青年党员接受了一次严格的党性锻炼。二是坚持不懈用党的创新理论武装头脑，始终坚定政治信仰。发挥“三会一课”作用，以集中学习、专题研讨等形式，深入学习全面从严治党各项规定、十九届四中全会精神以及习近平总书记关于疫情防控的重要讲话精神，先后开展集中学习AA次。构建微信群、网络等多层次学习教育平台，遇重大活动、重要会议每月及时补充调整学习内容，引导党员干部践行新思想、适应新时代、展现新作为。三是牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，党支部政治功能和组织力明显提升。强化阵地建设，不断丰富完善党员活动室功能，为党员活动开展创造了有利条件。按照《党建目标责任书》，严格落实党建工作目标责任制，2018至2019年，连续2年党建考核结果评定等级均为“好”。严格党员发展，倾向于表现优秀的青年业务骨干，先后有4名同志递交了入党申请书，确定发展对象2人，发展预备党员13人，向上级党组织上缴党费**万余元。二是深入贯彻“两个一以贯之”重要论述，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。严格落实党组织参与重大问题决策制度、“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度，拟定《党支部议事规则》，按要求设立支委会，将党的领导融入公司治理的各环节，推进党建工作高质量发展。在2019年，全年按要求开展了主题党日活动XX次，召开组织生活会XX次。二、发挥青年优势，做新时代企业高质量发展的有力推动者党支部是培养青年人才队伍的摇篮，肩负培养青年人才使命。一是坚持文化引领，全面塑造青年特质。党支部将青年文化建设纳入企业文化创建发展战略之中，实施理念灌输教育，强化青年职工企业主人翁意识，培养自强的企业精神和团队精神，在推动企业发展的共同目标中，增强自觉地服务企业改革发展建设的意识和能力，促使广大青年职工将个人职业生涯规划融入企业改革发展工作大局，推动事业发展。二是坚持“人才是第一资源”的理念，为青年优秀人才解缚赋能。对公司人才实施动态管理，逐步实现青年人才队伍建设的流程化、规范化和可持续性，同时坚持树立效益和价值考评导向，鼓励突出贡献的人才，不断激发青年队伍干事创业的激情。Xx年先后表彰优秀人才XX名，向上级推荐XX人才XX名；三是坚持严管厚爱，激发青年干部干事创业的积极性、主动性、创造性。坚持严管与厚爱并存，激励与约束并4存，突出政治标准，提拔重用政治品格忠诚干净担当的青年干部，鼓励青年干部在公司改革中先行先试，旗帜鲜明的为敢于担当、不谋私利、踏实做事的干部撑腰鼓劲。加快...
