增员三讲第一页,共三十四页
•增员面谈概述•增员三讲课程大纲第二页,共三十四页
请重点观看:片中主管增员面谈流程《如何增员普通上班族》第三页,共三十四页
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步骤三:接触•寒暄赞美•收集资料•动摇激发第五页,共三十四页
寒暄赞美打破准增员对象沉默的僵局,营造融洽的气氛•真诚
态度自然、亲切,言语发自内心•具体
赞美尽量落在具体细节上•恰当
言语适度不夸张,符合对方身份第六页,共三十四页
收集资料&动摇激发搜集资料,了解准增员对象的工作现状,找出准增员对象对现状的不满点,激发准增员对象改变现状的愿望收入是否满意工作是否快乐理想的工作模型(收入&其他)现在的工作是否理想的工作只有改变,才能实现理想第七页,共三十四页
收集资料&动摇激发关键句示例•现在的收入情况怎样
•现在的这份工作让你觉得快乐吗
•你心目中理想的工作是什么样的
除了收入外还有什么别的考虑吗
•如果在现在的公司,你工作三年后会怎么样呢
•你觉得你现在的这份工作可以终身从事吗
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对准增员感兴趣的问题进行说明,解决准增员的疑虑步骤四:说明•这个行业有前景吗
•平安是家怎样的公司
•我的薪酬福利、发展机会如何
•我可以获得哪些帮助
•我可以做得成功吗
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讲行业讲公司讲自己•这个行业有前景吗
•平安是家怎样的公司
•我的薪酬福利、发展机会如何
•我可以获得哪些帮助
•我可以做得成功吗
运用“增员三讲”,化解准增员各种问题第十页,共三十四页
促成准增员对象参加创业说明会或职前培训•未参加创业说明会:邀请准增员对象参加创说会•已参加创业说明会:邀请准增员对象参加职前培训步骤五:促成第十一页,共三十四页
促成关键句示例•参加创业说明会:正好这个周六下午我们公司有一个创业说明会,您到时抽空去听一下,了解平安保险公司的情况及保险行业的前景,到时候再做决定也不迟